Main Menu

Systemy rekrutacyjne – porównanie polskich rozwiązań do rekrutacji pracowników

22/11/2022
Systemy rekrutacyjne stają się standardowym narzędziem każdego rekrutera. Pozwalają na oszczędność czasu i lepsze zrozumienie projektów rekrutacyjnych. Przeczytaj porównanie 5 programów do rekrutacji i
Zuza Dora
Zuza Dora
Content Specialist w TRAFFIT

Program poleceń pracowniczych – źródło, które daje aż 59% zatrudnień!

03/10/2022
Brzmi niewiarygodnie? W pierwszej połowie 2022 roku nasi klienci otrzymali ponad 2500 aplikacji poleconych kandydatów, a aż 59% z nich zostało zatrudnionych. Program poleceń
Zuza Dora
Zuza Dora
Content Specialist w TRAFFIT

Jak napisać doskonałą wiadomość o odrzuceniu kandydata

06/07/2022
Masz problem z dostarczaniem złych wieści kandydatom? Nic dziwnego – dla żadnej strony nie jest to miła sytuacja. Powiadomienie o odrzuceniu jest trudne, ale
Zuza Dora
Zuza Dora
Content Specialist w TRAFFIT

Stres w rekrutacji – co możesz zrobić, żeby go obniżyć?

13/06/2022
Czy udział w procesie rekrutacyjnym jest dla kandydatów i kandydatek stresującym doświadczeniem? Wiele osób z własnego doświadczenia jak i obserwacji zapewne odpowie, że tak.
Anika Osmólska
Anika Osmólska
People and Culture Manager w TRAFFIT

Jak stworzyć pozytywne candidate experience, które pozwolą Ci budować długofalowe relacje w branży IT?

02/06/2022
Zapewne wszyscy, którzy na co dzień poszukują najlepszych talentów w IT dobrze wiedzą, że nie jest to bułka z masłem. Potrzeby rynku rosną z
Anika Osmólska
Anika Osmólska
People and Culture Manager w TRAFFIT

Komunikacja automatyczna – przyjaciel rekrutera i kandydata

16/05/2022
Nie od dziś wiadomo jak ważna w procesie rekrutacyjnym jest komunikacja z kandydatem. Mówiąc komunikacja, nie mam na myśli samego podziękowania za złożenie aplikacji,
Joanna Musial
Joanna Musial
Customer Success Specialist w TRAFFIT

Dlaczego śledzenie źródeł aplikacji kandydatów jest tak ważne?

06/05/2022
Śledzenie źródeł, z których spływają nasi kandydaci może przynieść nam wiele korzyści. Najważniejsza z nich to oszczędność – oszczędność czasu i oszczędność pieniędzy. Dzięki
Karolina Matyja
Karolina Matyja
Customer Success Specialist w TRAFFIT

Persona kandydata – jak ją zbudować i dlaczego warto to robić?

24/03/2022
Jeśli określenie “persona kandydata” brzmi dla Ciebie enigmatycznie, to jesteś w dobrym miejscu! Z tego artykułu dowiesz się, czym jest persona kandydata, jak ją
Anna Sykut
Anna Sykut
Chief Evangelist w TRAFFIT

TRAFFIT Agency Marketplace – baza polskich agencji rekrutacyjnych

19/11/2021
Przygotowaliśmy TRAFFIT Agency Marketplace – bazę polskich agencji rekrutacyjnych, która ma za zadanie ułatwić współpracę między agencjami i firmami szukającymi agencji rekrutacyjnych do współpracy.
Zuza Dora
Zuza Dora
Content Specialist w TRAFFIT

Badanie candidate experience: jak to robić?

14/10/2021
Przeczytaj post przygotowany przez zespół SurveyLab – narzędzie do badań satysfakcji. Dowiesz się, jak przeprowadzić badania doświadczenia kandydatów, które pozwoli Ci lepiej planować proces
Zuza Dora
Zuza Dora
Content Specialist w TRAFFIT

Zaplanuj candidate experience – co warto wziąć pod uwagę, planując rekrutację?

23/09/2021
Praca nad candidate experience, czyli doświadczeniem kandydata, zaczyna się już na etapie planowania rekrutacji. Przemyślenie kilku zasad i szczególnych sytuacji usprawni Twój proces rekrutacyjny
Zuza Dora
Zuza Dora
Content Specialist w TRAFFIT

Jak zbudować skuteczny lejek rekrutacyjny (5 podstawowych grup wskaźników)

23/08/2021
Autorką tego posta jest Jenna Bunnell – Senior Manager for Content Marketing w Dialpad, systemie ujednoliconej komunikacji opartym na sztucznej inteligencji hostowanym w chmurze.
Zuza Dora
Zuza Dora
Content Specialist w TRAFFIT

Film rekrutacyjny – jak zrobić to dobrze? HRWave Talk

03/08/2021
Sposób na przekazanie atmosfery w zespole, podzielenie się projektami czy przedstawienie przyszłych współpracowników – film rekrutacyjny może zawrzeć wszystkie te elementy. Coraz więcej firm
Zuza Dora
Zuza Dora
Content Specialist w TRAFFIT

Rekrutacja 30 seniorów IT – jakie techniki rekrutacji się sprawdzają?

09/07/2021
Konkurencyjny rynek, pandemia, firmy zagraniczne oferujące pracę w pełni zdalną – te elementy tylko utrudniły rekrutowanie doświadczonych programistów. Jak w takim razie przeprowadzić pełny
Zuza Dora
Zuza Dora
Content Specialist w TRAFFIT

Planer dla rekruterów: nowa funkcja w naszym ATS

29/06/2021
Jak często tracisz ciekawych kandydatów i kandydatki – jeszcze zanim ustalisz z nimi termin rozmowy rekrutacyjnej? 60% rekruterów zmaga się z tym samym problemem.
Zuza Dora
Zuza Dora
Content Specialist w TRAFFIT

Strona Kariera w 5 minut? To możliwe z nowym generatorem TRAFFIT

10/06/2021
Każde usprawnienie naszego produktu ma na celu ułatwienie pracy rekruterek i rekruterów, aby mogli skupiać się na tym, co najważniejsze – na kandydatach. Jednym
Tomek Zapadka
Tomek Zapadka
Growth Marketing Manager w TRAFFIT.

Zatrudniaj lepiej i szybciej w cyfrowym świecie: poznaj innowacyjne rozwiązania

07/06/2021
Autorką poniższego artykułu jest Petra Odak, CMO w Better Proposals, który jest systemem wspierającym tworzenie ofert i zarządzanie nimi. Dziękujemy za podzielenie się pomysłami!
Nina Kozlowska
Nina Kozlowska
Content Marketing Manager w TRAFFIT

Docieraj do nowych talentów dzięki integracji TRAFFIT z Talent.com

28/04/2021
W TRAFFIT chcemy mieć pewność, że nasze integracje przyniosą korzyści naszym użytkownikom. Dlaczego postawiliśmy na integrację z Talent.com?
Anna Sykut
Anna Sykut
Chief Evangelist w TRAFFIT

Jak stworzyć talent pool i zatrudniać najlepszych?

13/04/2021
Talent pool, czyli baza kandydatów, to pojęcie używane przez osoby związane z branżą HR w odniesieniu do grupy ludzi o szczególnych, pożądanych przez nas
Anna Sykut
Anna Sykut
Chief Evangelist w TRAFFIT

Rola Hiring Managera w procesie rekrutacyjnym

06/04/2021
Osobom zajmującym się rekrutacją zarówno określenie Hiring Manager, jak i zakres obowiązków w ramach danej roli, powinny być doskonale znane. Także Hiring Manager powinien
Nina Kozlowska
Nina Kozlowska
Content Marketing Manager w TRAFFIT

Idealny onboarding pracownika w 5 prostych krokach

26/03/2021
Zatrudnienie nowego pracownika w miejsce odchodzącego zawsze kosztuje. Paradoksalnie, taniej jest dać komuś podwyżkę, aby został, niż pozwolić mu odejść – pod warunkiem rzecz
Nina Kozlowska
Nina Kozlowska
Content Marketing Manager w TRAFFIT
KATEGORIE

Nowości w Traffit

Candidate Experience

Employer Branding

Pozyskiwanie Talentów

Proces Rerutacyjny

Wejdź na kolejny poziom rekrutacji razem z TRAFFIT Campus!

Krótki kurs HR, który da Ci podstawy do rozwinięcia umiejętności HR.

Dowiedz się więcej