[Pobierz PDF] 7 Niezbędnych Szablonów Wiadomości Dobrego Rekrutera

Jesteśmy zwolennikami budowania pozytywnego candidate experience. Jedną z dobrych praktyk jest utrzymywanie otwartej, regularnej komunikacji z kandydatami tak, aby byli na bieżąco z procesem rekrutacyjnym, w którym uczestniczą. Ale w którym momencie należy wysłać do nich e-maila i co wiadomości te powinny zawierać? Dobrze trafiliście – znamy odpowiedzi na te pytania 😉 Przygotowaliśmy 7 szablonów […]

Jak generator strony “Kariera” ułatwi Ci życie?

Każda szanująca się firma ma na swojej stronie internetowej zakładkę Kariera, w której umieszcza informacje o prowadzonych rekrutacjach i – szerzej – o pracy w firmie. Zazwyczaj za treść tej strony odpowiada osoba zajmująca się HR-ami, niekiedy jest to ktoś z marketingu – w każdym razie robi to osoba nietechniczna. W związku z tym zaprojektowanie, […]

Jak pozbyć się 3 największych bolączek rekruterów?

Praca rekrutera wielu wydawać się może przysłowiową bułką z masłem – ot, spotykają się z ludźmi, rozmawiają z nimi – i jeszcze im za to płacą! W rzeczywistości to rola niejako handlowca, gdzie również występuje presja czasu, wyników i przede wszystkim: jakości. Jakie są największe problemy w codziennej pracy rekrutera i jak można sobie z […]

Rekrutacja w social media – dobre praktyki w Bee Talents

Ania Sykut: Cześć Olu, miło mi Cię poznać i dziękuję że znalazłaś dla nas czas i chcesz się z nami podzielić tajnikami Waszych działań w ramach rekrutacji IT w social media! Chciałabym zacząć od początków Twojej agencji rekrutacyjnej Bee Talents – jak to się w ogóle stało, że zdecydowałaś się właśnie na specjalizację w IT? […]

Nie trać czasu i zadbaj o dobry kontakt z kandydatem!

Podobno nawet co piąty kandydat zaproszony na rozmowę rekrutacyjną nie pojawia się na niej – pomimo wielokrotnego potwierdzenia przybycia (źródło). Nie zawsze jednak musi to być jego zła wola – różne sytuacje losowe, szczególnie w przypadku osób aktywnych zawodowo, mogą sprawić, że pomimo najszczerszych chęci kandydaci nie będą w stanie stawić się na umówione wcześniej […]

Rekruterze, oto dlaczego Traffit to więcej niż ATS

System ATS (applicant tracking system) ułatwia życie rekruterom i stał się w ostatnich latach niezbędnym narzędziem każdego dnia pracy. Traffit z założenia nie ma być jednak kolejnym systemem, do którego codziennie loguje się rekruter, a miejscem, gdzie skupiają się i łączą wszystkie narzędzia niezbędne w jego pracy: mail – zintegruj z nim swojego maila, a […]

6 pomysłów na lepszą komunikację z kandydatami

Chcesz utrzymać proces rekrutacyjny w ryzach i mieć pewność, że każdy kandydat otrzyma wszystkie informacje w odpowiednim momencie? Oto 6-punktowa checklista, która powinna Ci w tym pomóc: 1. Stwórz realistyczny opis pracy. Zanim opublikujesz swoje ogłoszenia i komunikaty o rozpoczęciu rekrutacji, upewnij się, że Twoja oferta brzmi szczerze i realistycznie. Sprawdź czy jasno określiłeś wymagane […]