Jeśli określenie “persona kandydata” brzmi dla Ciebie enigmatycznie, to jesteś w dobrym miejscu! Z tego artykułu dowiesz się, czym jest persona kandydata, jak ją
Sposób na przekazanie atmosfery w zespole, podzielenie się projektami czy przedstawienie przyszłych współpracowników – film rekrutacyjny może zawrzeć wszystkie te elementy. Coraz więcej firm
Autorem poniższego tekstu jest Dean Mathews, założyciel i CEO w OnTheClock, aplikacji do śledzenia czasu. Dziękujemy za podzielenie się wiedzą! Firmy odnoszące sukces na rynku
Rok 2020 to była prawdziwa rewolucja w każdym aspekcie życia. Nie ominęło ona również kwestii rekrutacji. Nagły wzrost dostępnych kandydatów wywołany przez redukcje w
Autorem poniższego tekstu jest Barbara Trepkowska – Content Manager w HCM Deck. Dziękujemy za podzielenie się wiedzą! Według badań, największe nowoczesne organizacje potrzebują wykwalifikowanych pracowników,
Własna strona Kariera to obecnie absolutne „must have”. Firmy inwestują horrendalne kwoty, żeby stworzyć wystrzałową stronę Kariera, jednak niestety często jest to niezaplanowane działanie.
Firma Yameo otrzymała nagrodę Employer Branding Excellence Award za rekrutacyjną kampanię internetową, stając w jednym szeregu z największymi: PwC, Accenture czy Deloitte. Nagroda została
W idealnym świecie każdy pracownik – również w życiu prywatnym – godnie reprezentuje i promuje produkty lub usługi swojej firmy. A co z niedoszłymi pracownikami? Czy
Serwis Fortune, należący do znanego na całym świecie magazynu TIME, opublikował właśnie listę Top 100 firm najbardziej pożądanych jako miejsce pracy. Pełną listę wraz krótkim
Wiele mówi się ostatnio o „rynku pracownika” – że to on, szczególnie jeśli ma wysokie kwalifikacje i długoletnie doświadczenie, może dyktować warunki potencjalnym pracodawcom.
Ostatnio w prowadzonym przeze mnie podcaście „Espresso Employer Branding” poruszyłem temat idealnej zakładki Kariera. Odniosłem się do europejskich i polskich badań studentów i absolwentów „trendence
W poprzednim poście mówiliśmy o tym, że budowanie własnej bazy kandydatów pomaga zmniejszyć koszty prowadzonych rekrutacji oraz budować wizerunek rekrutera i pracodawcy. Dziś skupimy
This website uses cookies to improve your experience. We'll assume you're ok with this, but you can opt-out if you wish. Accept
Privacy & Cookies Policy
Privacy Overview
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.