Systemy rekrutacyjne stają się standardowym narzędziem każdego rekrutera. Pozwalają na oszczędność czasu i lepsze zrozumienie projektów rekrutacyjnych. Przeczytaj porównanie 5 programów do rekrutacji i
Czy udział w procesie rekrutacyjnym jest dla kandydatów i kandydatek stresującym doświadczeniem? Wiele osób z własnego doświadczenia jak i obserwacji zapewne odpowie, że tak.
Śledzenie źródeł, z których spływają nasi kandydaci może przynieść nam wiele korzyści. Najważniejsza z nich to oszczędność – oszczędność czasu i oszczędność pieniędzy. Dzięki
Wzajemne zrozumienie zakresu obowiązków między zespołem rekruterskim a hiring managerem jest kluczowe w sprawnej rekrutacji. Nie tylko unikniesz tak napięć i nieporozumień, ale wykorzystasz
Zatrudnienie nowego pracownika w miejsce odchodzącego zawsze kosztuje. Paradoksalnie, taniej jest dać komuś podwyżkę, aby został, niż pozwolić mu odejść – pod warunkiem rzecz
Proces rekrutacyjny, jak każdy inny, można w pewnym stopniu zautomatyzować. Dużo pisaliśmy o możliwościach, które daje Ci sam system ATS, jednak to nie wszystko!
Z przyjemnością udostępniamy na naszym blogu post Yama Regeva, CMO i współzałożyciela Zest. Mając świadomość, że rekrutacja specjalistów najwyższego szczebla jest wielkim wyzwaniem, zamieszczamy
Jeśli szukasz nowych rozwiązań w celu usprawnienia Twoich procesów, nowoczesne narzędzia HR są świetnym kierunkiem. Niezależnie czy chcesz skupić się na procesach rekrutacyjnych, czy Twoim priorytetem
W poprzednim poście wyjaśniliśmy kim jest i za co odpowiada Hiring Manager (HM). Podpowiedzieliśmy też, co zrobić, by uniknąć napięć podczas wspólnej pracy. Co
This website uses cookies to improve your experience. We'll assume you're ok with this, but you can opt-out if you wish. Accept
Privacy & Cookies Policy
Privacy Overview
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.