Jeśli już kiedyś rozmawiałeś z Traffitem - ten post jest dla Ciebie!

Jesteś jedną z osób, która w przeszłości nie zdecydowała się na Traffit.

Zmieniliśmy się - bo rekruterzy i HR-owcy powiedzieli nam wprost, czego im brakuje. Stworzyliśmy to podsumowanie, żebyś sam ocenił, czy to produkt, którego teraz potrzebujesz.

Odrobiliśmy zadanie domowe

To trzy rzeczy, które słyszymy najczęściej od rekruterów i HR-owców.

⏱

„Nie mam na to czasu”

Rozumiemy - masz już pełne ręce roboty. Dlatego wdrożenie Traffit zajmuje 14 dni, nie tygodnie. Nie stawiamy Cię przed wyborem: albo rekrutujesz, albo wdrażasz system.

🙌

„Nikt mnie nie chwali za dobrą rekrutację”

Firma zauważa dopiero, kiedy coś nie zadziała. Traffit nie zmieni tego, jak jesteś traktowany - ale sprawi, że to, co robisz, będzie widoczne: w czasie do zatrudnienia, w raportach, w tym, że przestajesz gasić pożary.

💰

„Zmiana ATS jest trudna i droga”

Rozumiemy ten lęk - sami widzieliśmy, jak wygląda migracja u innych dostawców. Dlatego zmiana może być stopniowa - przenosimy dane w Twoim tempie, jeśli tego potrzebujesz.

Nie zmieniliśmy się dla nas

Zmieniliśmy się dla Ciebie

Kliknij „Zobacz szczegóły” przy dowolnym punkcie, żeby zobaczyć, jak to wygląda w praktyce.

30 czerwca 2026

Historia aplikacji na szybkim podglądzie kandydata

Magda S.

Ulubiona zmiana Magdy S.

Co to znaczy dla Ciebie: nie przeklikujesz się już między procesami, żeby sprawdzić historię kandydata - wszystko widzisz od razu, przy ocenie aplikacji.

Zobacz szczegóły
podgląd aplikacjihistoria kandydataformularz aplikacyjny

Podczas oceny aplikacji zobaczysz teraz wszystkie formularze aplikacyjne kandydata ze wszystkich jego rekrutacji. Koniec z ręcznym przeklikiwaniem się między procesami, by sprawdzić jego historię.

26 maja 2026

Kreator UTM

Zuzia

Ulubiona zmiana Zuzi

Co to znaczy dla Ciebie: widzisz czarno na białym, które źródło naprawdę przyciąga kandydatów - i przestajesz zgadywać, gdzie wydawać czas i budżet na rekrutację.

Zobacz szczegóły
źródła aplikacjianalitykamarketing rekrutacyjny

Generator linków z UTM do każdego ogłoszenia i formularza aplikacyjnego, plus gotowy zestaw domyślnych UTM-ów do rozpowszechnienia w zespole. Skuteczność źródeł sprawdzisz w raporcie Źródła aplikacji > UTM.

8 maja 2026

Automatyzacja e-mail zależna od przyczyny odrzucenia

Ania

Ulubiona zmiana Ani

Co to znaczy dla Ciebie: kandydat dostaje wiadomość dopasowaną do sytuacji, nie jedną suchą formułkę - a Ty ustawiasz to raz i zapominasz.

Zobacz szczegóły
odrzuceniecandidate experienceautomatyzacja e-mail

Możesz teraz tworzyć osobny szablon maila dla każdej przyczyny odrzucenia, zamiast jednej uniwersalnej wiadomości. Automatyzację ustawisz zarówno dla całych workflowów, jak i pojedynczych rekrutacji.

10 kwietnia 2026

Ulepszona wersja dodatku Asystent RODO

IOD Traffit

Ulubiona zmiana IOD Traffit

Co to znaczy dla Ciebie: nie musisz ręcznie pilnować zgód i przeglądać bazy w obawie przed kontrolą - system robi to za Ciebie, dokładnie tak jak potrzebujesz.

Zobacz szczegóły
RODOanonimizacjaretencja zgód

Automatyczna anonimizacja i wysyłka maili o przedłużenie zgód działają teraz na niezależnych regułach. Możesz np. anonimizować wygasające zgody, jednocześnie wykluczając część kandydatów z automatycznych próśb o przedłużenie.

27 marca 2026

Lepsze wsparcie WCAG

Kuba

Ulubiona zmiana Kuby

Co to znaczy dla Ciebie: Twoja strona Kariera jest bezpieczniejsza i dostępna dla większej liczby kandydatów - bez żadnej dodatkowej pracy z Twojej strony.

Zobacz szczegóły
strona Karieradostępnośćbezpieczeństwo

Listing ofert na stronie Kariera (przy korzystaniu z naszego skryptu) zyskał poprawki eliminujące wektory ataków XSS oraz usprawnienia dostępności. Twoja strona Kariera jest teraz bezpieczniejsza i bardziej zgodna z WCAG.

25 lutego 2026

Nowe opcje dostępne na kafelku z ogłoszeniem

Michał

Ulubiona zmiana Michała

Co to znaczy dla Ciebie: zarządzasz ogłoszeniem w kilka sekund, bez wchodzenia w szczegóły rekrutacji za każdym razem, gdy trzeba coś zmienić.

Zobacz szczegóły
ogłoszenia rekrutacyjneedycja ogłoszeniaedycja formularza

Kluczowe akcje na ogłoszeniu są teraz dostępne bezpośrednio z poziomu kafelka, bez konieczności wchodzenia w szczegóły rekrutacji.

To dopiero połowa listy.

Jeśli już teraz widzisz coś, co rozwiązuje Twój problem sprzed kilku miesięcy, porozmawiajmy!

Umów rozmowę

4 lutego 2026

Smart Tracker

Adrian

Ulubiona zmiana Adriana

Co to znaczy dla Ciebie: kandydaci przestają pisać z pytaniem „i co, jest jakaś decyzja?” - bo sami widzą status swojej aplikacji.

Zobacz szczegóły
candidate experienceśledzenie aplikacjiautomatyzacja

Każdy kandydat aplikujący przez Smart Jobs otrzymuje link śledzący status swojej aplikacji, bez konieczności pytania rekrutera. Z rozwiązania skorzystało już blisko 500 000 kandydatów.

3 lutego 2026

Smart Jobs

Mick

Ulubiona zmiana Micka

Co to znaczy dla Ciebie: docierasz do kandydatów lepiej dopasowanych do oferty, bez płacenia za dodatkowe publikacje ogłoszeń.

Zobacz szczegóły
candidate experiencenowe źródło aplikacjidopasowane aplikacje

Wystartował portal pracy Smart Jobs z dynamicznymi filtrami dopasowującymi oferty do kandydatów. Każdy użytkownik Traffit otrzymał nielimitowaną pulę bezpłatnych publikacji.

26 stycznia 2026

Nowe flow tworzenia rekrutacji

Jarek

Ulubiona zmiana Jarka

Co to znaczy dla Ciebie: Twoje ogłoszenie wygląda spójnie z marką pracodawcy, bez proszenia marketingu o pomoc przy każdej pojedynczej rekrutacji.

Zobacz szczegóły
tworzenie rekrutacjicustomizacjaemployer branding

Tworzenie rekrutacji zyskało możliwość prezentacji dodatkowych informacji o wakacie, większą kontrolę nad warstwą wizualną ogłoszenia oraz personalizację widoku podziękowania za aplikację.

26 stycznia 2026

Generowanie QR kodów

Martyna

Ulubiona zmiana Martyny

Co to znaczy dla Ciebie: rekrutujesz też offline - na targach pracy, plakatach, ulotkach - bez ręcznego wpisywania linków i literówek w adresie.

Zobacz szczegóły
źródła aplikacjimarketing rekrutacyjnycandidate experience

Zbierasz aplikacje offline, np. z ulotek czy plakatów? Teraz wygenerujesz bezpośrednio w systemie gotowy kod QR prowadzący do ogłoszenia lub formularza aplikacyjnego.

23 stycznia 2026

Przypinanie i wątki w aktywnościach na kandydacie

Alicja

Ulubiona zmiana Alicji

Co to znaczy dla Ciebie: nie szukasz już w mailach i na Slacku, kto co ustalił z hiring managerem - cała rozmowa o kandydacie zostaje w jednym miejscu.

Zobacz szczegóły
notatkiaktywnościkomunikacja

Aktywności na kandydacie zyskały wątki z odpowiedziami na notatki oraz możliwość przypinania najważniejszych z nich do szybkiego dostępu. Komunikacja w zespole rekrutacyjnym stała się bardziej przejrzysta.

23 stycznia 2026

Opcja tagowania userów w aktywnościach, nie tylko w notatkach

Magda Sz.

Ulubiona zmiana Magdy Sz.

Co to znaczy dla Ciebie: hiring manager dostaje powiadomienie dokładnie tam, gdzie dzieje się rozmowa o kandydacie - nie musisz go dodatkowo mailować.

Zobacz szczegóły
komunikacjanotatkihiring managerowie

Możesz teraz oznaczać innych userów nie tylko w notatkach, ale we wszystkich aktywnościach na kandydacie. Cała komunikacja o kandydacie zostaje w jednym miejscu.

×

„Wcześniej widzieliśmy tylko ogólny status. Teraz mamy pełny podgląd na pipeline - widzimy wąskie gardła, wiemy, gdzie się proces zatrzymuje.”

Kinga Gulej

Kinga Gulej
Recruitment Specialist, iteo

~8 dni
time to hire na stanowiska sprzedażowe
35
osób z dostępem, bez limitów i dopłat
0 zł
za moduł raportowy - w standardzie

„Migracja przebiegła bez stresu, bez przestojów i bez niespodzianek.”

Barbara Rykiert

Barbara Rykiert
Senior HR Business Partner, x-kom

„Model opiera się na kontekście w CV, a nie na samych słowach kluczach - to zmienia wszystko.”

Michał Kobiela

Michał Kobiela
People Partner, Kinguin - 80% zdawalności testu vs 50% standardowo

„TRAFFIT pozwala nam utrzymać ekspresowy czas reakcji oraz wysokie tempo procesowania aplikacji.”

Aneta Bugańska

Aneta Bugańska
Prezeska Zarządu, Ecojob - 8 dni time to hire

Porozmawiajmy - może to właściwy moment?

Pokażemy Ci dokładnie to, co się zmieniło - a Ty ocenisz, czy warto.

Umów rozmowę