TRAFFIT integracja z Hero Parser

– Prowadź rekrutację bez wykluczeń i biasów. Każdy kandydat jest oceniany według tych samych kryteriów, których jest łącznie aż 9. Gwarantuje to rekrutację równą i sprawiedliwą – bez uprzedzeń i wykluczeń. Algorytm nie bierze pod uwagę wieku, płci, narodowości, zdjęcia ani edukacji.
Nikogo nie odrzucamy.

– Podejmuj lepsze decyzje w oparciu o dane. Otrzymujesz listę kandydatów posortowaną od najlepszych do najgorszych. Ocenie podlega aż 9 kryteriów takich jak umiejętności twarde, miękkie, ilość lat pracy na rekrutowanym stanowisku, znajomość języka obcego, odległość od biura czy prestiż firm dla których pracował kandydat.

– Przechwytuj najlepszych kandydatów. Jesteś zajęty rozmowami z kandydatami i nie masz czasu na przeglądanie CV? W tym czasie może wpłynąć naprawdę dobra aplikacja i my poinformujemy Cię o tym od razu.

– Oszczędzaj czas. Hero Parser potrafi przetworzyć 200 CV w czasie 5 minut i wyświetlić wszystkie zebrane informacje w formie czytelnej tabeli.

– Nie zostawiaj kandydatów bez feedbacku. Dzięki Hero Parser wyślesz feedback do wszystkich kandydatów odrzuconych na etapie selekcji CV. Feedback zawierający informacje o brakujących umiejętnościach, zbyt małym doświadczeniu, zbyt słabym poziomie znajomości języka obcego, zbyt dużej odległości od biura, pojawieniu się lepszych kandydatów w procesie – do wielu kandydatów za pomocą jednego kliknięcia. Teraz zajmie Ci to jedną sekundę a nie parę godzin.

– Wykorzystaj cały potencjał Hero Parser pozostając w TRAFFIT. Nie musisz korzystać z dwóch narzędzi – wszystko zrobisz w swoim ulubionym ATS.