Staffly to rekrutacyjne testy psychometryczne dostosowane do branży, stanowiska i kultury organizacyjnej. <br
Staffly oferuje testy osobowości (zbiór cech wyróżniających potencjalnego pracownika), testy kompetencyjne (umiejętności, myślenie analityczne i wiedza techniczna potrzebne do wykonywania pracy na danym stanowisku) oraz testy behawioralne; pozwalające na sprawdzenia, jak dana osoba zachowałaby się w konkretnych sytuacjach w pracy.
Integracja TRAFFIT z psychometrycznymi testami Staffly ulepsza proces rekrutacji przez bezproblemowe włączenie ocen osobowości i zdolności kandydatów do ich profili.
Integracja ta dostarcza rekruterom głębszej analizy dopasowania kandydatów (w szczególności blue collar), usprawniając proces selekcji i umożliwiając bardziej świadome decyzje o zatrudnieniu.
Dostawca tej aplikacji ma gotowe rozwiązanie pozwalające na integrację z TRAFFIT – odezwij się do zespołu Staffly aby poznać szczegóły.
Możesz dowiedzieć się więcej o tej integracji w naszej bazie wiedzy: Jak zintegrować Staffly z TRAFFIT?
Dostawca