Integracja TRAFFIT z KODA.AI oferuje wiele korzyści dla firm i ich zespołów HR. Oto kilka kluczowych benefitów:
– Automatyczne analizowanie i ocenianie CV, dzięki wykorzystaniu zaawansowanych algorytmów AI do identyfikacji najbardziej odpowiednich kandydatów na podstawie określonych kryteriów i słów kluczowych
– Szybszy, zautomatyzowany proces rekrutacji w tym możliwość wysłania CV przez kandydata z dowolnego kanału komunikacji (Facebook, Instagram, strona internetowa itp.)
– Przesiewanie aplikacji i ich wstępna selekcja, która znacząco skraca czas potrzebny na wypełnienie wakatów
– Automatyczna rezerwacja terminu rozmowy rekrutacyjnej przez kandydata, możliwość sprawdzenia na jakim etapie procesu rekrutacji znajduje się jego zgłoszenie oraz możliwość znalezienia odpowiedzi na pytania dzięki dedykowanemu FAQ
– Oszczędność czasu – rekruterzy mogą skupić się na bardziej strategicznych aspektach swojej pracy, takich jak rozmowy kwalifikacyjne czy budowanie relacji z kandydatami
– Lepsze doświadczenia kandydatów (CX)