BLACK FRIDAY
Traffit -50% na pierwsze 3 miesiące

Ebooki

Praktyczne rozwiązania i przykłady od doświadczonych osób.

Pogłębiaj swoją wiedzę.

Zdobądź wiedzę i wskazówki bezpośrednio od praktyków, którzy z RODO w rekrutacji mają do czynienia na codzień. Pobierz bezpłatnie PDF przepełniony wskazówkami i inspiracjami od zespołu Traffit i zaproszonych praktyków!

Firmowy Yearbook to 12-miesięczne podsumowanie i celebracja naszego rozwoju, osiągnięć i wszystkich ważnych momentów. Zainspiruj się i wynieś swój proces onboardingowy na wyższy poziom!

Zestaw aż 40 pytań, opracowany z udziałem rekruterów-praktyków, w tym naszych Traffit Experts, który pomoże Ci lepiej poznać potencjalnego pracownika i uniknąć kosztownych błędów rekrutacyjnych.

Najważniejsze wydarzenia dla branży HR i dni tematyczne w jednym miejscu! Pobierz kalendarz HR na pierwszy kwartał 2025 roku.

 
Pobierz formularz, który pozwoli Ci zebrać od Twojego Hiring Managera informacje potrzebne do zatrudnienia dokładnie tej osoby, której potrzebuje!
W tym e-booku poznasz skuteczne metody dotarcia do kandydatów, których naprawdę potrzebujesz. Bo oni są na rynku, trzeba tylko wiedzieć, jak do nich TRAFFić
E-book, który pomoże Ci wznieść się na wyżyny komunikacji z kandydatami!
Pomoże Ci on stworzyć ogłoszenie o pracę. A wszystko w mniej niż kilka minut!
Przygotowaliśmy dla Ciebie z zespołem TRAFFIT autorski Planer, który przeprowadzi Cię przez 4 główne etapy planowania stworzenia projektu firmowego Yearbooka.
In the book you’ll find the essence of our culture which brings the following elements: our mission, history, values, the ways we work, how we cooperate.
TRAFFIT Yearbook it’s a 12-month summary of the company’s journey throughout the year. The book focuses on the projects and events we’re really proud of and that made TRAFFIT grow!
Zespół TRAFFIT stworzył tę autorską checklistę składającą się z 40 punktów, które umożliwią Ci samodzielny audyt strony Kariera.

Find out more about data analytics in recruitment

Rekrutowanie osób świetnie dopasowanych do potrzeb firmy leży w interesie całej organizacji. Jak jednak przekonać współpracowników do wzięcia udziału w projektach EB? I co jest ważne od strony biznesowej? Tego dowiesz się w pierwszej części.
Nie można zapominać o przykładach. Wybraliśmy kilka najciekawszych form angażowania pracowników w działania EB – jakie wdrożysz u siebie?
Wykorzystaj sprawdzone praktyki z metody OKR, Scrum i Service Design – opisane przez praktyków rekrutacji.
Zaczynasz swoją przygodę z rekrutacją w obszarach związanych z IT? Tu znajdziesz wiedzę na początek!

Wiedza na temat EB, rekrutacji i sourcingu od 11 topowych osób w branży.

Ciekawią cię nasze materiały?

Zapisz się do newslettera. Nie spamujemy – dostaniesz najwyżej 1 mail w tygodniu.