Dobrze przemyślany program poleceń może być najbardziej efektywnym źródłem dopasowanych aplikacji! Ania dzieli się czterema krokami, które wystarczą do jego uruchomienia.

What is candidate nurturing? Why your company should care about this? Where to start?

Czym są kompetencje twarde? To zbiór łatwych do zmierzenia umiejętności, dzięki którym jako rekruterzy możemy szybko ustalić, czy kandydat będzie w stanie dobrze wykonywać pracę na danym stanowisku. Jak je sprawdzić? Jest na to kilka sposobów!

Czy jako rekruter mierzysz się czasem z brakiem odzewu na ogłoszenia rekrutacyjne? Co poprawić lub zawrzeć, aby responsywność była większa?

W dzisiejszym odcinku 4 minutowego wideo porozmawiamy sobie o tym, od czego zacząć analitykę w rekrutacji.

Ogłoszenie o pracę to pierwszy punkt styku z Twoją ofertą. Dowiedz się, jak je napisać, by nie tracić wartościowych osób.