HR Wave Talks – Trusted Recruitment Software

#15 – Jak zrekrutować idealnego sprzedawcę?

05/10/2021

39 min 19 sek

Moim gościem jest Mikołaj Musioł, Szef Działu Rekrutacji w agencji rekrutacyjnej Sales Leaders. Mikołaj zajmuje się rekrutacją sprzedawców i sami możecie się przekonać podczas tej rozmowy, że jest prawdziwym pasjonatem!

#14 – Wykluczenie w rekrutacji i w pracy – czy to tylko wiek?

20/09/2021

52 min 40 sek

Moim gościem jest Patrycja Załuska, którą miałam okazję poznać na grupie I Love HR na Facebooku przy okazji tematu silversów (osób dojrzałych na rynku pracy) i już wtedy wiedziałam, że będę chciała z nią o tym porozmawiać!

#13 – Prawda w rekrutacji czyli czy szczerość popłaca?

06/09/2021

34 min 43 sek

Gościem szczęśliwego, trzynastego odcinka, jest Marta Woszczyńska - Senior IT Recruiter w Co.brick. Kiedy zobaczyłam ostatni wpis Marty na Linkedin to od razu wiedziałam, że muszę z nią pozmawiać!

#12 – Jak rekrutować kandydatów do pracy w startupie?

04/08/2021

48 min 07 sek

Gościem odcinka dwunastego jest Piotr Zadroga - Tech Recruitment Specialist w Tidio. Piotr zdradził szczegóły rekrutacji i pracy w startupie technologicznym. Czym

#11 – Jacy są? Czy wiesz, jak kandydaci oceniają Twoje procesy rekrutacyjne?

21/06/2021

33 min 40 sek

Gościem odcinka jedenastego jest Marlena Ziarkiewicz-Mormul - pomysłodawczyni JACY SĄ. Zaprosiłam Marlenę do rozmowy aby poznać jej motywację, aby stworzyć platformę zbierającą merytoryczne i obiektywne oceny procesów rekrutacyjnych w firmach, ale też dowiedzieć się, jakie wnioski przyniosły jej zebrane na niej do tej pory opinie.

#10 – Turkusowa organizacja okiem praktyka – turkus w wydaniu DeSmart

16/03/2021

58 min 47 sek

Odcinek #10 - gościem jest Piotr Duszyński i Adrian Tomaszewski z software house’u DeSmart.

#9 – Dekalog rekrutera, czyli o czym marzą kandydaci w rekrutacji?

22/02/2021

54 min 26 sek

Gościem dziewiątego odcinka jest Agnieszka Śladkowska - założycielka Gorilla Job. Agnieszka opowiada w nim o rekrutacji z perspektywy kandydatów, przedstawia dekalog rekrutera oraz opowiada o swojej inicjatywie #dobrarekrutacja

#8 – Marka osobista rekrutera – czy to tylko profil na LinkedIn?

25/01/2021

33 min 02 sek

Moim gościem jest Małgorzata Kaczmarek, Founder w agencji rekrutacyjnej Plenti i IT Recruitment Manager.

#7 – Rekrutowóz, czyli jak zespół WE CAN DO HR wyruszył w Polskę rekrutować kandydatów

11/01/2021

25 min 09 sek

Moim gościem jest Milena Rużała, Recruitment Specialist w agencji WE CAN DO HR, która opowiedziała mi o fantastycznym i nietuzinkowym pomyśle na rozmowy rekrutacyjne. Jakim?

#6 – Jak sprawdzić kreatywność kandydata? O rekrutacji w branży kreatywnej

04/01/2021

31 min 47 sek

Odcinek 6 - gościem jest Małgorzata Legan, która zajmowała się się rekrutacją dla takich marek jak CD Projekt Red i Admind.

#5 – Employer branding w firmie IT czyli małe rzeczy, duży efekt

28/12/2020

26 min 01 sek

W tym odcinku Anika Osmólska, Specjalista ds. administracyjnych i EB w Traffit, zgodziła się porozmawiać ze mną o employer brandingu w firmie IT.

#4 – Team sourcing, czyli siła zespołu w służbie rekrutacji

21/12/2020

22 min 33 sek

Gościem czwartego, mikołajkowego 😉 odcinka jest Mateusz Smoczyński, Co-Founder Team Up IT Recruitment

#3 – Video content rekrutacyjny od A do Z jak robić to dobrze?

14/12/2020

29 min 23 sek

Moim gościem jest Karol Kamiński, Content Specialist w Merix Studio, którego udało mi się namówić na rozmowę na temat videocontentu rekrutacyjnego.

#2 – HR nie zna granic – wyzwania i rekrutacja w międzynarodowym zespole

07/12/2020

22 min 58 sek

Gościem drugiego odcinka jest Martyna Stolińska która jest HR Business Partnerem w Thai Union Group - firmy zatrudniającej prawie 50.000 osób w 10 krajach, na 4 kontynentach.

#1 – Culture Book – misja i wartości firmy na straży udanej rekrutacji

30/11/2020

19 min 25 sek

Gościem pierwszego odcinka HR Wave Talk jest Paulina Kruszewska - Recruitment and Employer Branding Specialist w firmie Profil Software.

Ciekawe projekty i wyzwania w HR? Rozmawiamy z ludźmi, którzy za nimi stoją.

#15 – Jak zrekrutować idealnego sprzedawcę?

#14 – Wykluczenie w rekrutacji i w pracy – czy to tylko wiek?

#13 – Prawda w rekrutacji czyli czy szczerość popłaca?

#12 – Jak rekrutować kandydatów do pracy w startupie?

#11 – Jacy są? Czy wiesz, jak kandydaci oceniają Twoje procesy rekrutacyjne?

#10 – Turkusowa organizacja okiem praktyka – turkus w wydaniu DeSmart

#9 – Dekalog rekrutera, czyli o czym marzą kandydaci w rekrutacji?

#8 – Marka osobista rekrutera – czy to tylko profil na LinkedIn?

#7 – Rekrutowóz, czyli jak zespół WE CAN DO HR wyruszył w Polskę rekrutować kandydatów

#6 – Jak sprawdzić kreatywność kandydata? O rekrutacji w branży kreatywnej

#5 – Employer branding w firmie IT czyli małe rzeczy, duży efekt

#4 – Team sourcing, czyli siła zespołu w służbie rekrutacji

#3 – Video content rekrutacyjny od A do Z jak robić to dobrze?

#2 – HR nie zna granic – wyzwania i rekrutacja w międzynarodowym zespole

#1 – Culture Book – misja i wartości firmy na straży udanej rekrutacji

Przetestuj nasz system do rekrutacji

popraw relacje z kandydatami

zbuduj własną bazę talentów

skróć czas rekrutacji

publikuj ogłoszenia na Linkedin za darmo

zautomatyzuj procesy rekrutacyjne

zapomnij o excelu!