Dobry onboarding nie zaczyna się pierwszego dnia pracy.
Zaczyna się dużo wcześniej – od momentu przyjęcia przez kandydata oferty pracy i wiąże z różnymi emocjami i doświadczeniami, które budują zaangażowanie (lub frustrację) nowej osoby w zespole.
Podczas tego webinaru pokażemy krok po kroku, jak zorganizować przyjęcie nowej osoby do zespołu, w sposób, który naprawdę wspiera pracownika – niezależnie od tego, czy pracuje zdalnie, czy w biurze.
Weronika Szatan i Karolina Kołosowska przedstawią zaskakujące dane, opowiedzą o praktykach i rozwiązaniach, które pomagają budować pre- i onboarding bez chaosu i niedomówień.
Czego się dowiesz podczas spotkania?
🔹 Jakie emocje towarzyszą preboardingowi i jak je wykorzystać, by budować dobre doświadczenie od pierwszych chwil
🔹 Jak przygotować pierwsze dni pracownika w organizacji – niezależnie od formy pracy (zdalna/stacjonarna)
🔹 Jak zadbać o komfort, bezpieczeństwo, dostęp do wiedzy i relacje w nowym zespole
🔹 Jak włączyć zespół, buddy’ego i managera w onboarding, by nie był on wyłącznie na barkach HR
🔹 Jak monitorować postępy onboardingu i podejmować decyzję o dopasowaniu nowego pracownika do roli i organizacji
Webinar będzie przydatny zarówno dla rekruterów i osób z HR, jak i managerów czy team leaderów, którzy aktywnie uczestniczą w przyjmowaniu nowych członków zespołu.
Dołącz, jeśli zależy Ci na procesie, który naprawdę działa i buduje pozytywne doświadczenie od dnia 0!
Ekspertki:
Weronika Szatan
Recruitment Devil,
Traffit Expert
Karolina Kołosowska
Founder Driving HR,
Traffit Expert