HR Business Partner w centrum zmian
Jak dziś powinna wyglądać rola, która łączy ludzi i cele?
Czy HR Business Partner może naprawdę wpływać na biznesowe decyzje?
Tak - o ile jego rola jest dobrze zaprojektowana.
W ciągle zmieniającym się świecie pracy, oczekiwania wobec HR rosną.
Nie wystarczy już tylko „znać się na ludziach”, trzeba rozumieć też biznes.
Rola HR BP zyskuje na znaczeniu w nowoczesnych organizacjach, stając się kluczowym łącznikiem między strategią biznesową a zarządzaniem kapitałem ludzkim. Tylko… jak wejść w tę rolę? I co to właściwie rola HR BP oznacza w praktyce?
Czego się dowiesz podczas webinaru?
✅ Omówimy różne ścieżki kariery prowadzące do roli HR BP i zastanowimy się, od czego zacząć, aby skutecznie wejść w tę rolę.
✅ Przedstawimy rzeczywistość pracy HR BP, opierając się na najnowszych raportach i danych.
✅ Zastanowimy się, jak dobrze zaprojektowana rola HR BP może realnie wpłynąć na sukces biznesowy organizacji.
✅ Podzielimy się praktycznymi wskazówkami, jak budować swoją pozycję jako partnera dla menedżerów i liderów.
Webinar skierowany jest do:
- Specjalistów HR, którzy rozważają rozwój w kierunku HR BP.
- Rekruterów myślących o poszerzeniu swoich kompetencji.
- Osób już pełniących rolę HR BP, chcących zaktualizować swoją wiedzę i umiejętności.
Ekspertki:
Karolina Kołosowska
Founder Driving HR,
Traffit Expert
dr Natalia Dernowska-Żaczyk
Menedżerka HR,
Ekspertka HR BP