BLACK FRIDAY
Traffit -50% na pierwsze 3 miesiące

Na HR świat się nie kończy!

Jak kompetencje HR otwierają drzwi do nowej kariery?

Dołącz do webinaru! 🙌

INFORMACJA DOTYCZĄCA PRZETWARZANIA DANYCH
Przetwarzanie danych w celach marketingowych rozwiń

Niniejsza sekcja dotyczy przetwarzania danych osobowych w związku z wyrażeniem przez Ciebie zgody marketingowej – na otrzymywanie informacji o wydarzeniach, takich jak webinary, e-booki, newslettery, oferty promocyjne oraz inne materiały dotyczące usług i produktów TRAFFIT.

Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych (RODO), informujemy:

Administrator danych osobowych
Administratorem Twoich danych osobowych jest TRAFFIT sp. z o.o., ul. Kielecka 5 lok. 20, 81-303 Gdynia.

Cel i podstawa prawna przetwarzania
Podane w formularzu dane (imię i nazwisko, adres e-mail) przetwarzamy w celu:

  • dostarczenia materiałów edukacyjnych, informacyjnych (w tym informacji o wydarzeniach) oraz marketingowych (takich jak informacje o produktach i usługach oraz oferty handlowe, newsletter),
  • kontaktu marketingowego drogą elektroniczną (e-mail).

Podstawą prawną przetwarzania jest wyrażona zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 398 ust. 1 i 2 Prawa komunikacji elektronicznej).

Dobrowolność podania danych
Podanie danych i wyrażenie zgody marketingowej jest dobrowolne, ale niezbędne, byśmy mogli się z Tobą skontaktować i dostarczyć określone materiały lub skontaktować się z Tobą w celach marketingowych.

Odbiorcy danych
Twoje dane mogą być udostępniane zaufanym podmiotom przetwarzającym dane na nasze zlecenie – np. dostawcom usług mailingowych, platform webinarowych lub systemów IT – wyłącznie w zakresie niezbędnym do realizacji wyżej wymienionych celów.

Okres przechowywania danych
Dane będą przechowywane do czasu:

  • wycofania przez Ciebie zgody na przetwarzanie,
  • lub zakończenia kampanii marketingowej.

Po tym okresie dane mogą być przetwarzane jedynie w celu wykazania otrzymania zgody lub ochrony przed ewentualnymi roszczeniami – przez okres do dnia przedawnienia roszczeń, tj. nie dłużej niż do 3 lat licząc od końca roku zebrania danych.

Twoje prawa
Masz prawo do:

  • dostępu do swoich danych,
  • ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
  • przenoszenia danych,
  • wniesienia sprzeciwu,
  • wycofania zgody w dowolnym momencie (bez wpływu na zgodność przetwarzania przed jej wycofaniem),
  • wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (PUODO).

Jak cofnąć zgodę?
Możesz to zrobić w każdej chwili – klikając link rezygnacji w przesyłanym materiale marketingowym lub kontaktując się z nami na adres: [email protected]

8 stycznia 2026 | 10:00
ok. 60 min

Dołącz do inspirującego panelu dyskusyjnego o tym, jak doświadczenie z HR może stać się trampoliną do zupełnie nowych, zaskakujących zawodowych ścieżek!

Nasza Traffit Expertka, Karolina Kołosowska zaprosiła do rozmowy dwie osoby, które choć zaczynały swoją karierę w HR i była im bliska przez ponad dekadę, dziś pracują i spełniają się w zupełnie innych rolach!

Nasi goście opowiedzą o tym:

✅ Jak kompetencje HR pomogły im w nowej ścieżce,

✅ co było najtrudniejsze w zmianie kariery,

✅ jakie lekcje warto wziąć dla siebie,

✅ oraz jak świadomie budować swoją przyszłość poza klasycznym HR.

To spotkanie jest dla ciebie, jeśli:

✔️ pracujesz w HR i szukasz inspiracji na przyszłość,

✔️ rozważasz zmianę branży HR na inną, ale nie wiesz, od czego zacząć,

✔️ ciekawi Cię, jakie możliwości dają kompetencje miękkie zdobyte w rekrutacji i HR.

Poznaj naszych gości:

Picture of Roman Pełeński

Roman Pełeński

Roman łączy dwa światy. Przez lata zajmował się rekrutacją i HR, a obecnie rozwija markę Stolarz w formie, tworząc meble na wymiar w Trójmieście. Na własnym przykładzie pokazuje, jak kompetencje mogą stać się trampoliną do zupełnie nowej kariery poza korporacją.

Picture of Olga Kuryś

Olga Kuryś

Olga przez blisko 10 lat zawodowo zajmowała się miękkim i twardym HR, głównie w branży IT. 2 lata temu postanowiła zmienić ścieżkę zawodową i rozpoczęła proces przebranżowienia, a obecnie od roku prowadzi własny salon groomerski, łącząc pracę z pasją do psiaków.