BLACK FRIDAY
Traffit -50% na pierwsze 3 miesiące
Smart Jobs bez tajemnic – Webinar 21 maja
Smart Jobs
Webinar 10:00 – 10:45 21 maja 2025

Smart Jobs bez tajemnic:
doświadczenie kandydata krok po kroku

Poznaj Smart Jobs - nowy jobboard który zapewnia brak ghostingu. Zobacz, jak budować bardziej przejrzyste doświadczenie z kadydatami bez utraty kontroli nad procesem. Live demo, case study i Q&A w 45 minut.

21 maja 2025 · 10:00 – 10:45 · online · bezpłatnie

Prelegentka

Anna Sykut
Anna Sykut Product Marketing Manager Traffit

Dołącz do webinaru! 🙌

INFORMACJA DOTYCZĄCA PRZETWARZANIA DANYCH
Przetwarzanie danych w celach marketingowych rozwiń

Niniejsza sekcja dotyczy przetwarzania danych osobowych w związku z wyrażeniem przez Ciebie zgody marketingowej – na otrzymywanie informacji o wydarzeniach, takich jak webinary, e-booki, newslettery, oferty promocyjne oraz inne materiały dotyczące usług i produktów TRAFFIT.

Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych (RODO), informujemy:

Administrator danych osobowych
Administratorem Twoich danych osobowych jest TRAFFIT sp. z o.o., ul. Kielecka 5 lok. 20, 81-303 Gdynia.

Cel i podstawa prawna przetwarzania
Podane w formularzu dane (imię i nazwisko, adres e-mail) przetwarzamy w celu:

  • dostarczenia materiałów edukacyjnych, informacyjnych (w tym informacji o wydarzeniach) oraz marketingowych (takich jak informacje o produktach i usługach oraz oferty handlowe, newsletter),
  • kontaktu marketingowego drogą elektroniczną (e-mail).

Podstawą prawną przetwarzania jest wyrażona zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 398 ust. 1 i 2 Prawa komunikacji elektronicznej).

Dobrowolność podania danych
Podanie danych i wyrażenie zgody marketingowej jest dobrowolne, ale niezbędne, byśmy mogli się z Tobą skontaktować i dostarczyć określone materiały lub skontaktować się z Tobą w celach marketingowych.

Odbiorcy danych
Twoje dane mogą być udostępniane zaufanym podmiotom przetwarzającym dane na nasze zlecenie – np. dostawcom usług mailingowych, platform webinarowych lub systemów IT – wyłącznie w zakresie niezbędnym do realizacji wyżej wymienionych celów.

Okres przechowywania danych
Dane będą przechowywane do czasu:

  • wycofania przez Ciebie zgody na przetwarzanie,
  • lub zakończenia kampanii marketingowej.

Po tym okresie dane mogą być przetwarzane jedynie w celu wykazania otrzymania zgody lub ochrony przed ewentualnymi roszczeniami – przez okres do dnia przedawnienia roszczeń, tj. nie dłużej niż do 3 lat licząc od końca roku zebrania danych.

Twoje prawa
Masz prawo do:

  • dostępu do swoich danych,
  • ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
  • przenoszenia danych,
  • wniesienia sprzeciwu,
  • wycofania zgody w dowolnym momencie (bez wpływu na zgodność przetwarzania przed jej wycofaniem),
  • wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (PUODO).

Jak cofnąć zgodę?
Możesz to zrobić w każdej chwili – klikając link rezygnacji w przesyłanym materiale marketingowym lub kontaktując się z nami na adres: [email protected]

Smart Jobs – Agenda webinaru

Co będzie na webinarze?

45 minut, które zmienią sposób, w jaki patrzysz na doświadczenie kandydata.

01

Dlaczego candidate experience ma znaczenie — liczby, które mówią wszystko

Kandydaci nie wybierają ofert — wybierają doświadczenia. A dane to potwierdzają:

72% wskazuje brak informacji o statusie jako główną frustrację 82% przyznaje, że CX wpływa na decyzję o przyjęciu oferty 49% odrzuciło ofertę właśnie przez złe doświadczenie rekrutacyjne 70% firm odnotowało wyższą jakość zatrudnień po poprawie CX
02

3 powody, dla których Smart Jobs dba o CX lepiej niż inne platformy

Nie każda platforma rekrutacyjna działa tak samo. Pokażemy, co wyróżnia Smart Jobs: Smart Search, Dynamic Attributes i Smart Tracker.

03

Smart Tracker: transparentność, na którą kandydaci zasługują

Live demo — zobaczysz dokładnie, co widzi kandydat i jak zarządzać całą komunikacją: od formularza aplikacyjnego, przez pierwsze wiadomości, po pełną kontrolę widoczności etapów rekrutacji.

04

Case study: Kuchnia Vikinga — jak utrzymać CX na poziomie 10/10 przy 90 rekrutacjach jednocześnie

Zrobili to i wszyscy są zachwyceni. Pokażemy, jak Kuchnia Vikinga zarządza doświadczeniem kandydata w skali — bez utraty jakości i ludzkiego podejścia.

05

Statystyki, które robią wrażenie + Q&A

Wyniki z liczb: odsłony, aplikacje, wysłane Smart Trackery — i co z nich wynika dla Twojej rekrutacji. Na koniec czas na Twoje pytania.

Co z tego wyniesiesz?

Po webinarze będziesz wiedzieć, jak działać — nie tylko co poprawić.

Twarde dane o tym, jak candidate experience wpływa na wyniki rekrutacji — i dlaczego nie możesz go ignorować.

Jak działa Smart Tracker — od pierwszego kontaktu po finalne decyzje, krok po kroku.

Sprawdzone rozwiązania z prawdziwego case study — gotowe do wdrożenia u Ciebie.

Odpowiedzi na Twoje pytania o transparentność procesu — na żywo, od ekspertów Smart Jobs.

Zapraszamy Cię szczególnie, jeśli wpisujesz się w któryś z poniższych opisów

HR Manager lub Specjalista EBChcesz, aby kandydaci czuli się poinformowani i szanowani na każdym etapie procesu.

RekruterMasz dość kandydatów, którzy milkną lub rezygnują — i chcesz to zmienić konkretnymi narzędziami.

Użytkownik Smart JobsJuż korzystasz z platformy i chcesz w pełni wykorzystać możliwości Smart Trackera.

Właściciel firmy lub MŚPRekrutujesz na wielu stanowiskach i szukasz sposobu na utrzymanie jakości CX w skali.