Jak sprawna współpraca z Hiring Managerem pozwala Ci zatrudniać najlepszych kandydatów?
Wypełnij formularz obok, żeby zarezerwować miejsce.
Zostaw dane i dołącz do webinaru. Link i przypomnienie wyślemy Ci mailem.
Niniejsza sekcja dotyczy przetwarzania danych osobowych w związku z wyrażeniem przez Ciebie zgody marketingowej - na otrzymywanie informacji o wydarzeniach, takich jak webinary, e-booki, newslettery, oferty promocyjne oraz inne materiały dotyczące usług i produktów TRAFFIT.
Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych (RODO), informujemy:
Administrator danych osobowych
Administratorem Twoich danych osobowych jest TRAFFIT sp. z o.o., ul. Kielecka 5 lok. 20, 81-303 Gdynia.
Cel i podstawa prawna przetwarzania
Podane w formularzu dane (imię i nazwisko, adres e-mail) przetwarzamy w celu:
Podstawą prawną przetwarzania jest wyrażona zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 398 ust. 1 i 2 Prawa komunikacji elektronicznej).
Dobrowolność podania danych
Podanie danych i wyrażenie zgody marketingowej jest dobrowolne, ale niezbędne, byśmy mogli się z Tobą skontaktować i dostarczyć określone materiały lub skontaktować się z Tobą w celach marketingowych.
Odbiorcy danych
Twoje dane mogą być udostępniane zaufanym podmiotom przetwarzającym dane na nasze zlecenie - np. dostawcom usług mailingowych, platform webinarowych lub systemów IT - wyłącznie w zakresie niezbędnym do realizacji wyżej wymienionych celów.
Okres przechowywania danych
Dane będą przechowywane do czasu wycofania przez Ciebie zgody na przetwarzanie lub zakończenia kampanii marketingowej. Po tym okresie dane mogą być przetwarzane jedynie w celu wykazania otrzymania zgody lub ochrony przed ewentualnymi roszczeniami - przez okres do dnia przedawnienia roszczeń, tj. nie dłużej niż do 3 lat licząc od końca roku zebrania danych.
Twoje prawa
Masz prawo do: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, wniesienia sprzeciwu, wycofania zgody w dowolnym momencie (bez wpływu na zgodność przetwarzania przed jej wycofaniem), wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (PUODO).
Jak cofnąć zgodę?
Możesz to zrobić w każdej chwili - klikając link rezygnacji w przesyłanym materiale marketingowym lub kontaktując się z nami na adres: [email protected]
Za chwilę dostaniesz maila z potwierdzeniem.
Do zobaczenia na webinarze.
To od współpracy z Hiring Managerami zależy jedno i drugie: tempo procesu i jakość zatrudnień. Kiedy ta współpraca działa, kandydaci przechodzą przez proces szybko i z dobrym wrażeniem. Kiedy się zacina - tracisz czas, a najlepsi kandydaci odpływają do konkurencji.
A umówmy się - nie zawsze jest to droga usłana różami. Briefy bywają niejasne, feedback spływa z opóźnieniem, a decyzje potrafią utknąć na tygodnie.
Najczęściej nie wynika to ze złej woli. Hiring Managerom brakuje trzech rzeczy: czasu, przestrzeni i narzędzi. Dobra wiadomość? Współpraca z HM-em to proces - a każdy proces da się zoptymalizować.
Zamiast teorii - scenka z życia. Anna i Mateusz wcielą się w dwie role, które na co dzień muszą się dogadać.
Prowadzi rekrutację i zależy jej na jednym: zamknąć ją szybko i skutecznie, bez utraty jakości.
Wie, kogo szuka (albo jeszcze nie - zobaczymy 😉 i tak samo jak rekruterka chce, żeby proces po prostu działał.
Nazwiemy po imieniu momenty, w których współpraca się zacina - od briefu, przez feedback, po decyzję.
Konkretne sposoby na lepszy brief, szybszy feedback i decyzje, które zapadają na czas.
Wskażemy ukryte wąskie gardła, które kosztują Cię dni (albo tygodnie) przy każdej rekrutacji.
jesteś rekruterem/rekruterką i chcesz szybciej domykać procesy z HM-ami
jesteś Hiring Managerem i chcesz, żeby rekrutacje w Twoim zespole szły sprawniej
prowadzisz zespół rekrutacyjny i szukasz sposobu na lepszą współpracę z biznesem
odpowiadasz za candidate experience i wiesz, że decyduje o nim tempo procesu
Portal Hiring Managera w Traffit to miejsce, w którym HM ocenia i rekomenduje kandydatów udostępnionych przez rekrutera - szybko, bez zakładania konta i bez chaosu w mailach. Zobacz, jak to działa.