Payroll Specialist

Rozpoczynasz rekrutację na stanowisko Payroll Specialist? Skorzystaj z naszego uniwersalnego szablonu oferty, oszczędzając sobie czas.

Rekrutujesz na to stanowisko?

Rekrutujesz na stanowisko Payroll Specialist?

Rozpoczynasz w swojej firmie rekrutację na stanowisko Payroll Specialist i zastanawiasz się, jak podejść do napisania oferty pracy? Jesteśmy tu, by Ci pomóc. Przygotowaliśmy dla Ciebie poniżej małą ściągę, która wyjaśni Ci — czym zajmuje się Payroll Specialist. Gdy już ją przeczytasz – śmiało skorzystaj z naszego szablonu oferty pracy w swojej rekrutacji. W całości — lub jako inspiracji 🙂

Co robi Payroll Specialist?

Osoba na stanowisku Payroll Specialist jest odpowiedzialna za prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników oraz rozliczanie czasu pracy, a także naliczanie wynagrodzeń.

Rekrutujesz na stanowisko Payroll Specialist?

Dzieki integracji z LinkedIn Jobs i stroną kariera możesz opublikować to ogłoszenie za darmo.

Rola w organizacji:

Poszukujemy do naszego zespołu Specjalisty ds. Płac, który będzie odpowiedzialny za profesjonalne prowadzenie procesu rozliczania wynagrodzeń pracowników firmy. Szukamy osoby z doświadczeniem w obszarze kadrowo-płacowym, która lubi pracę z liczbami i dbałość o szczegóły. Jeśli jesteś osobą, która ceni sobie precyzję w działaniu i potrafisz działać w dynamicznym środowisku, to ta oferta jest właśnie dla Ciebie. Sprawdź poniżej co oferujemy i czego oczekujemy na tym stanowisku.

Oczekiwania:

Doświadczenie w obszarze rozliczeń płacowych
Znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych dotyczących wynagrodzeń
Umiejętność pracy z systemami do obsługi płac (np. Symfonia, SAP)
Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excela
Dokładność i sumienność w wykonywaniu obowiązków
Umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacja czasu pracy
Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów kierunkowych (np. kadry i płace, finanse)
Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym