Rekruter

Rozpoczynasz rekrutację na Rekruter?

Skorzystaj z naszego uniwersalnego szablonu oferty, oszczędzając sobie czas.

Rekrutujesz na stanowisko Rekruter?

Rozpoczynasz w swojej firmie rekrutację na stanowisko Rekrutera i zastanawiasz się, jak podejść do napisania oferty pracy? Jesteśmy tu, by Ci pomóc. Przygotowaliśmy dla Ciebie poniżej małą ściągę, która wyjaśni Ci — czym zajmuje się Rekruter. Gdy już ją przeczytasz – śmiało skorzystaj z naszego szablonu oferty pracy w swojej rekrutacji. W całości — lub jako inspiracji 🙂

Co robi Rekruter ?

Osoba na stanowisku Rekrutera jest odpowiedzialna za prowadzenie procesów rekrutacyjnych zgodnie z zapotrzebowaniem organizacji. Wyszukuje zainteresowanych kandydatów, przeprowadza rozmowy kwalifikacyjne i dokonuje selekcji kandydatur.


Rola w organizacji:

Do naszego zespołu HR poszukujemy osób na stanowisko Rekrutera. Zgłoś się do nas jeśli masz doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych od a do z i dobrze czujesz się w pracy w dynamicznym środowisku.

Oczekiwania:

  • minimum dwa lata doświadczenia na podobnym stanowisku
  • umiejętność prowadzenia efektywnych rozmów kwalifikacyjnych
  • znajomość wszystkich etapów procesu rekrutacji
  • doświadczenie w budowaniu relacji z potencjalnymi kandydatami
  • umiejętność tworzenia testów rekrutacyjnych/assessmentów
  • znajomość systemów rekrutacyjnych
  • kompetencje interpersonalne na wysokim poziomie
  • zorientowanie na cel
  • znajomość MS Office w stopniu bardzo dobrym
  • znajomość języka angielskiego

Zadania:

  • prowadzenie procesów rekrutacyjnych zgodnie z zapotrzebowaniem biznesu
  • tworzenie opisów stanowisk i ogłoszeń rekrutacyjnych
  • prowadzenie kampanii ogłoszeniowych oraz poszukiwania bezpośrednie kandydatów
  • selekcja aplikacji
  • prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych dopasowanych do stanowiska
  • śledzenie trendów rekrutacyjnych i ciągła praca nad optymalizacją rekrutacji
  • ocena kompetencji kandydatów
  • dbanie o pozytywny wizerunek pracodawcy
  • raportowanie swojej pracy

Benefity:

  • możliwość rozwoju oraz doskonalenia swoich kompetencji przy ciekawych projektach
  • pracę w zgranym zespole specjalistów w swojej dziedzinie
  • dużą swobodę w podejmowaniu decyzji
  • najnowocześniejsze narzędzia pracy
  • integracje i niekończące się ilości kawy i herbaty 🙂

Przetestuj nasz system do rekrutacji

popraw relacje z kandydatami

zbuduj własną bazę talentów

skróć czas rekrutacji

publikuj ogłoszenia na Linkedin za darmo

zautomatyzuj procesy rekrutacyjne

zapomnij o excelu!