Rozpoczynasz w swojej firmie rekrutację na stanowisko Sourcing Specialist i zastanawiasz się, jak podejść do napisania oferty pracy? Jesteśmy tu, by Ci pomóc. Przygotowaliśmy dla Ciebie poniżej małą ściągę, która wyjaśni Ci — czym zajmuje się Sourcing Specialist. Gdy już ją przeczytasz – śmiało skorzystaj z naszego szablonu oferty pracy w swojej rekrutacji. W całości — lub jako inspiracji 🙂
Sourcing Specialist jest odpowiedzialny za wyszukiwanie idealnych kandydatów na podane stanowiska przy pomocy mediów społecznościowych oraz platform specjalistycznych.
Rola w organizacji:
Do naszego zespołu HR poszukujemy osób na stanowisko Sourcing Specialist. Na tym stanowisku będziesz potrzebować wiedzy na temat sposobów wyszukiwania idealnych kandydatów i swobody w korzystaniu z mediów społecznościowych. W zamian proponujemy udział w ciekawych projektach i pracę w miłej atmosferze.
Oczekiwania:
- minimum dwa lata doświadczenia na podobnym stanowisku
- doświadczenie w wyszukiwaniu kandydatów przez social media
- znajomość narzędzi ATS
- umiejętność poszukiwania kandydatów niestandardowymi metodami
- nieszablonowe myślenie
- kompetencje interpersonalne na wysokim poziomie
- zorientowanie na cel
- znajomość MS Office w stopniu bardzo dobrym
- znajomość języka angielskiego
Zadania:
- wyszukiwanie kandydatów przy użyciu social media i platform specjalistycznych
- tworzenie ciekawych treści do ogłoszeń i wiadomości spersonalizowanych
- analiza portfolio i profili kandydatów
- budowanie sieci potencjalnych kandydatów
- nawiązywanie pierwszego kontaktu z kandydatami
- aktywizacja kandydatów z bazy
- współpraca z HR Managerami i rekruterami
- dbanie o pozytywny wizerunek pracodawcy
- raportowanie swojej pracy
Benefity:
- możliwość rozwoju oraz doskonalenia swoich kompetencji przy ciekawych projektach
- pracę w zgranym zespole specjalistów w swojej dziedzinie
- dużą swobodę w podejmowaniu decyzji
- najnowocześniejsze narzędzia pracy
- integracje i niekończące się ilości kawy i herbaty 🙂