Application Architect

Rozpoczynasz rekrutację na Application Architect?
Skorzystaj z naszego uniwersalnego szablonu oferty, oszczędzając sobie czas.
Rekrutujesz na stanowisko Application Architect?

Rozpoczynasz w swojej firmie rekrutację na stanowisko Application Architect i zastanawiasz się, jak podejść do napisania oferty pracy? Jesteśmy tu, by Ci pomóc. Przygotowaliśmy dla Ciebie poniżej małą ściągę, która wyjaśni Ci – czym zajmuje się Application Architect. Gdy już ją przeczytasz – śmiało skorzystaj z naszego szablonu oferty pracy w swojej rekrutacji. W całości – lub jako inspirację 🙂

Co robi Application Architect?

Application Architect nadzoruje proces powstawania aplikacji, współpracuje z klientami i developerami w zakresie wyglądu i funkcjonalności aplikacji.


Rola w organizacji:

Do swojego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko Application Architect, która posiada dogłębną wiedzę na temat tworzenia aplikacji, a także potrafi sprostać potrzebom biznesowym.

Jeśli jesteś osobą zainteresowaną nowinkami technologicznymi i wciąż poszukujesz nowych źródeł wiedzy, chętnie powitamy Cię na naszym pokładzie.

Sprawdź poniżej co oferujemy i czego oczekujemy na tym stanowisku.

Oczekiwania:

  • minimum dwa lata doświadczenia na podobnym stanowisku
  • znajomość języków programowania takich jak .Net, Java, SQL
  • doświadczenie w pracy z różnorodnymi biznesowymi potrzebami
  • rozumienie działania organizacji/biznesu
  • myślenie analityczne i zorientowanie na rozwiązania
  • wysoki poziom komunikatywności
  • znajomość języka angielskiego
  • wykształcenie kierunkowe

Zadania:

  • tworzenie i wdrażanie planów rozwoju aplikacji
  • projektowanie aplikacji na potrzeby biznesu
  • współpraca z managerami w celu określenia potrzeb dot. aplikacji
  • przeprowadzanie demonstracji działania aplikacji i zbieranie feedbacku
  • przeprowadzanie testów aplikacji
  • śledzenie trendów na rynku
  • wdrażanie aktualizacji i ulepszeń
  • wprowadzenie dokumentacji technicznej i projektowej

Benefity:

  • możliwość rozwoju oraz doskonalenia swoich kompetencji przy ciekawych projektach
  • pracę w zgranym zespole specjalistów w swojej dziedzinie
  • dużą swobodę w podejmowaniu decyzji
  • najnowocześniejsze narzędzia pracy
  • integracje i niekończące się ilości kawy i herbaty 🙂

Przetestuj nasz system do rekrutacji

popraw relacje z kandydatami

zbuduj własną bazę talentów

skróć czas rekrutacji

publikuj ogłoszenia na Linkedin za darmo

zautomatyzuj procesy rekrutacyjne

zapomnij o excelu!