Back-end Developer

Rozpoczynasz rekrutację na stanowisko Back-end Developer? Skorzystaj z naszego uniwersalnego szablonu oferty, oszczędzając sobie czas.

Rekrutujesz na to stanowisko?

Rekrutujesz na stanowisko Back-end Developer?

Rozpoczynasz w swojej firmie rekrutację na stanowisko Back-end Developera i zastanawiasz się, jak podejść do napisania oferty pracy? Jesteśmy tu, by Ci pomóc. Przygotowaliśmy dla Ciebie poniżej małą ściągę, która wyjaśni Ci – czym zajmuje się Back-end Developer. Gdy już ją przeczytasz – śmiało skorzystaj z naszego szablonu oferty pracy w swojej rekrutacji. W całości – lub jako inspiracji 🙂

Co robi Back-end Developer?

Backend Developer jest odpowiedzialny za niewidoczną dla użytkownika część danej strony czy aplikacji. Odpowiada za poprawność systemu i zapewnienie funkcjonalności technicznej. Jego praca ma wpływ na płynność działania, a także user experience.

Rekrutujesz na stanowisko Back-end Developer?
Dzieki integracji z LinkedIn Jobs i stroną kariera możesz opublikować to ogłoszenie za darmo.

Rola w organizacji:

Poszukujemy do naszego zespołu Back-end Developera, czyli pasjonata tworzenia solidnych i wydajnych systemów informatycznych. Jeśli interesuje Cię programowanie oraz rozwijanie innowacyjnych rozwiązań, to zapraszamy do naszego zespołu. Sprawdź poniżej, co oferujemy i czego oczekujemy od kandydatów na to stanowisko.

Oczekiwania:

  • Doświadczenie zawodowe w programowaniu aplikacji back-endowych
  • Znajomość języka programowania (preferowany język: Java, C#, Python)
  • Umiejętność pracy z bazami danych (SQL, NoSQL)
  • Znajomość architektury mikrousługowej
  • Dobra znajomość technologii webowych (HTTP, REST)
  • Umiejętność pracy z systemami kontroli wersji (Git)
  • Zrozumienie zasad bezpieczeństwa aplikacji internetowych
  • Wykształcenie wyższe techniczne (mile widziane)
  • Kreatywność i zdolność do szybkiego uczenia się nowych technologii
  • Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole

Zadania:

  • Projektowanie i implementacja backendu aplikacji
  • Tworzenie i utrzymywanie baz danych
  • Implementacja logiki biznesowej aplikacji
  • Testowanie i optymalizacja działania systemów
  • Rozwiązywanie problemów związanych z wydajnością i bezpieczeństwem aplikacji
  • Tworzenie dokumentacji technicznej
  • Współpraca z zespołem programistycznym

Co oferujemy?

  • Wynagrodzenie: od 8000 do 12000 zł brutto miesięcznie
  • Umowa o pracę lub B2B
  • Prywatna opieka medyczna
  • Możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej
  • Elastyczne godziny pracy
  • Pakiet szkoleń i możliwość rozwoju zawodowego
  • Przyjazne środowisko pracy
  • Karta Multisport
  • Pakiet rekreacyjny (m.in. dostęp do siłowni)
  • Wsparcie w rozwoju osobistym (np. sesje coachingowe)
  • Możliwość udziału w wyjazdach integracyjnych
Jesteś gotowy na opublikowanie ogłoszenia dla Back-end Developer?
LinkedIn, Talent.com, strona kariera – zamieść swoje ogłoszenie za darmo.

Podobne opisy stanowisk pracy