Business Analyst

Rozpoczynasz rekrutację na Business Analyst?
Skorzystaj z naszego uniwersalnego szablonu oferty, oszczędzając sobie czas.
Rekrutujesz na stanowisko Business Analyst?

Rozpoczynasz w swojej firmie rekrutację na stanowisko Business Analyst i zastanawiasz się, jak podejść do napisania oferty pracy? Jesteśmy tu, by Ci pomóc. Przygotowaliśmy dla Ciebie poniżej małą ściągę, która wyjaśni Ci – czym zajmuje się Business Analyst. Gdy już ją przeczytasz – śmiało skorzystaj z naszego szablonu oferty pracy w swojej rekrutacji. W całości – lub jako inspiracji 🙂

Co robi Business Analyst ?

Business Analyst jest odpowiedzialny za tworzenie, rozwój i obsługę narzędzi do zbierania i analizowania danych oraz raportowania. Dba o integrację danych z różnych systemów. Jego praca jest ważna pod względem biznesowym, gdyż wyniki jego analiz powinny być brane pod uwagę przy budowie strategii rozwoju.


Rola w organizacji:

Do naszego zespołu poszukujemy wsparcia w postaci Business Analyst. Jeśli uwielbiasz bawić się cyframi i wyciągać z nich wartościowy feedback, a także wiesz jak to robić — prawdopodobnie szukamy właśnie ciebie!

Jeśli masz już doświadczenie na podobnym stanowisku, chętnie bliżej Cię poznamy. Czekamy na Twoje CV.

Sprawdź poniżej co oferujemy i czego oczekujemy na tym stanowisku.

Oczekiwania:

  • minimum dwa lata doświadczenia na podobnym stanowisku
  • doświadczenie w analizie danych pod kątem wniosków istotnych dla biznesu
  • umiejętność używania narzędzi do wizualizacji danych
  • doświadczenie w SQL
  • doświadczenie w tworzeniu dokumentacji projektowej
  • znajomość języka angielskiego
  • wykształcenie kierunkowe

Zadania:

  • określanie konfiguracji specyfikacji i wymagań analizy biznesowej
  • dbanie o utrzymywanie najwyższej jakości
  • współpraca z zewnętrznymi partnerami w celu optymalizacji produktów
  • zgłaszanie kluczowych wniosków i ustaleń do innych działów
  • pomoc w projektowaniu i utrzymywaniu procesów systemowych
  • tworzenie dokumentacji
  • monitorowanie nowości na rynku i wdrażanie ich w organizacji

Benefity:

  • możliwość rozwoju oraz doskonalenia swoich kompetencji przy ciekawych projektach
  • pracę w zgranym zespole specjalistów w swojej dziedzinie
  • dużą swobodę w podejmowaniu decyzji
  • najnowocześniejsze narzędzia pracy
  • integracje i niekończące się ilości kawy i herbaty 🙂

Przetestuj nasz system do rekrutacji

popraw relacje z kandydatami

zbuduj własną bazę talentów

skróć czas rekrutacji

publikuj ogłoszenia na Linkedin za darmo

zautomatyzuj procesy rekrutacyjne

zapomnij o excelu!