Rozpoczynasz w swojej firmie rekrutację na stanowisko Game Developera i zastanawiasz się, jak podejść do napisania oferty pracy? Jesteśmy tu, by Ci pomóc. Przygotowaliśmy dla Ciebie poniżej małą ściągę, która wyjaśni Ci – czym zajmuje się Game Developer. Gdy już ją przeczytasz – śmiało skorzystaj z naszego szablonu oferty pracy w swojej rekrutacji. W całości – lub jako inspiracji 🙂
Game Developer jest odpowiedzialny za tworzenie gier komputerowych od koncepcji po stworzenie wydajnych, czystych kodów i ciekawych efektów audiowizualnych. To praca przy różnych momentach rozwoju produktu i różnych jego szczegółach, wliczając w to np. pracę nad optymalizacją silnika gry, lub jego tworzenie.
Rola w organizacji:
Do naszego zespołu poszukujemy wsparcia w postaci Game Developera. Masz doświadczenie w budowie wirtualnych światów i lubisz ten obszar programowania? Czekamy na Twoje CV!
Jeśli jesteś też osobą zainteresowaną nowinkami technologicznymi, wciąż poszukujesz nowych źródeł wiedzy, chętnie powitamy Cię na naszym pokładzie.
Sprawdź poniżej co oferujemy i czego oczekujemy na tym stanowisku.
Oczekiwania:
- minimum dwa lata doświadczenia na podobnym stanowisku
- doświadczenie w programowaniu w C++ i innych językach
- znajomość API
- znajomość trendów gamingowych na rynku
- nieograniczona kreatywność
- doświadczenie w tworzeniu dokumentacji
- znajomość języka angielskiego
- wykształcenie kierunkowe
Zadania:
- tworzenie wydajnego, czystego kodu
- kreowanie bazy, na której będzie działać gra
- tworzenie prototypów, ciągła optymalizacja
- generowanie storyboardów
- dbanie o atrakcyjność animacji i audio
- tworzenie dokumentacji technicznej
- ciągła praca nad możliwymi poprawkami
Benefity:
- możliwość rozwoju oraz doskonalenia swoich kompetencji przy ciekawych projektach
- pracę w zgranym zespole specjalistów w swojej dziedzinie
- dużą swobodę w podejmowaniu decyzji
- najnowocześniejsze narzędzia pracy
- integracje i niekończące się ilości kawy i herbaty 🙂