.Net Developer

Rozpoczynasz rekrutację na .Net Developer?
Skorzystaj z naszego uniwersalnego szablonu oferty, oszczędzając sobie czas.
Rekrutujesz na stanowisko .Net Developer?

Rozpoczynasz w swojej firmie rekrutację na stanowisko .Net Developera i zastanawiasz się, jak podejść do napisania oferty pracy? Jesteśmy tu, by Ci pomóc. Przygotowaliśmy dla Ciebie poniżej małą ściągę, która wyjaśni Ci – czym zajmuje się .Net Developer. Gdy już ją przeczytasz – śmiało skorzystaj z naszego szablonu oferty pracy w swojej rekrutacji. W całości – lub jako inspirację 🙂

Co robi .Net Developer ?

.Net Developer powinien umieć obsłużyć różne aspekty tworzenia aplikacji. Projektuje aplikacje od podstaw i konfiguruje już istniejące systemy. Bardzo często .Net Developer przy tworzeniu aplikacji współpracuje z różnymi zespołami, dlatego powinien też być komunikatywną osobą.


Rola w organizacji:

Do swojego zespołu poszukujemy .Net Developera, entuzjastę technologii, który opanował jej różne zagadnienia w prowadzonych projektach.

Jeśli jesteś osobą zainteresowaną nowinkami technologicznymi i wciąż poszukujesz nowych źródeł wiedzy, chętnie powitamy Cię na naszym pokładzie.

Sprawdź poniżej co oferujemy i czego oczekujemy na tym stanowisku.

Oczekiwania:

  • co najmniej dwa lata doświadczenia jako .Net Developer
  • udokumentowane doświadczenie w pracy w infrastrukturze .Net
  • zaawansowana znajomość języka C#, F# lub VB.NET
  • doświadczenie w tworzeniu aplikacji sieciowych
  • dobra znajomość SQL lub Oracle
  • wykształcenie kierunkowe
  • znajomość języka angielskiego     

Zadania:

  • tworzenie i implementacja oprogramowania w technologiach .NET
  • tworzenie przejrzystego i dobrze zaprojektowanego kodu
  • rozwiązywanie problemów i testowanie aplikacji .Net
  • wdrażanie w pełni funkcjonalnych aplikacji
  • tworzenie dokumentacji technicznej
  • współpraca z zespołem

Benefity:

  • dostęp do repozytorium wiedzy i code review
  • możliwość rozwoju oraz doskonalenia swoich kompetencji
  • dużą swobodę w podejmowaniu decyzji
  • ciągłość projektów/praca przy nowych projektach
  • możliwość pracy przy różnych technologiach
  • najnowocześniejsze narzędzia pracy
  • codzienny kontakt z zespołem specjalistów w swojej dziedzinie

Przetestuj nasz system do rekrutacji

popraw relacje z kandydatami

zbuduj własną bazę talentów

skróć czas rekrutacji

publikuj ogłoszenia na Linkedin za darmo

zautomatyzuj procesy rekrutacyjne

zapomnij o excelu!