Rozpoczynasz w swojej firmie rekrutację na stanowisko QA Testera i zastanawiasz się, jak podejść do napisania oferty pracy? Jesteśmy tu, by Ci pomóc. Przygotowaliśmy dla Ciebie poniżej małą ściągę, która wyjaśni Ci — czym zajmuje się QA Tester. Gdy już ją przeczytasz – śmiało skorzystaj z naszego szablonu oferty pracy w swojej rekrutacji. W całości — lub jako inspiracji 🙂
QA Tester odpowiada za sprawdzanie tworzonego kodu, zanim trafi on do środowiska produkcyjnego. Używa do tego testów automatycznych i manualnych, a znalezione błędy (bugi) zgłasza do zespołu developerskiego.
Rola w organizacji:
QA Tester jest odpowiedzialny za sprawdzanie jakości tworzonego oprogramowania za pomocą testów manualnych i automatycznych, znajdowanie błędów i zgłaszanie ich.
Jeśli czujesz się świetnie w środowisku testowym i potrafisz wyłapać bezproblemowo najmniejsze błędy w oprogramowaniu brzmisz jak kandydat na QA Testera! Aplikuj do nas jeśli masz doświadczenie na podobnym stanowisku i zależy Ci na pracy w zespole specjalistów w swojej dziedzinie.
Oczekiwania:
- minimum dwa lata doświadczenia na podobnym stanowisku
- doświadczenie w przeprowadzaniu testów manualnych i automatycznych
- doświadczenie w pracy z dokumentacją projektową
- znajomość metodyki QA
- umiejętności analityczne
- gotowość do ciągłego rozwoju
- znajomość języka angielskiego
Zadania:
- przegląd i analiza specyfikacji technicznych
- współpraca z QA Inżynierami w celu ustalenia planu testowania
- prowadzenie testów manualnych i automatycznych oraz analiza wyników
- ocena kodów pod kątem specyfikacji
- wyłapywanie i zgłaszanie błędów w oprogramowaniu
- pomoc w rozwiązywaniu problemów
- współpraca z innymi działami
- ciągły rozwój i śledzenie nowych technologii
- raportowanie swojej pracy
Benefity:
- możliwość rozwoju oraz doskonalenia swoich kompetencji przy ciekawych projektach
- pracę w zgranym zespole specjalistów w swojej dziedzinie
- dużą swobodę w podejmowaniu decyzji
- najnowocześniejsze narzędzia pracy
- integracje i niekończące się ilości kawy i herbaty 🙂