Rekrutujesz na stanowisko Ruby on Rails Developer?
Rozpoczynasz w swojej firmie rekrutację na stanowisko Ruby on Rails Developer i zastanawiasz się, jak podejść do napisania oferty pracy? Jesteśmy tu, by Ci pomóc. Przygotowaliśmy dla Ciebie poniżej małą ściągę, która wyjaśni Ci – czym zajmuje się Ruby on Rails Developer. Gdy już ją przeczytasz – śmiało skorzystaj z naszego szablonu oferty pracy w swojej rekrutacji. W całości – lub jako inspiracji 🙂
Co robi Ruby on Rails Developer ?
Ruby on Rails Developer zarządza wymianą danych między użytkownikami i serwerem. Tworzy back-endowe rozwiązania wspierające działanie aplikacji i integruje je z istniejącymi modułami front-endu.
Rola w organizacji:
Ruby on Rails Developer zarządza wymianą danych między użytkownikami i serwerem.
Oczekiwania:
- co najmniej dwa lata doświadczenia jako Ruby on Rails Developer
- udokumentowane doświadczenie w tworzeniu oprogramowania
- znajomość technologii front-end takich jak JavaScript, HTML i CSS
- doświadczenie w tworzeniu interaktywnych aplikacji sieciowych
- dobra znajomość baz danych
- doświadczenie z Angular or Backbone JS
- wykształcenie kierunkowe
- znajomość języka angielskiego
Zadania:
- tworzenie nowych aplikacji sieciowych i utrzymanie już istniejących
- projektowanie skalowalnych i bezpiecznych funkcjonalności
- tworzenie przejrzystego i łatwego w utrzymaniu, wydajnego kodu
- współpraca z zespołem
Benefity:
- dostęp do repozytorium wiedzy i code review
- możliwość rozwoju oraz doskonalenia swoich kompetencji
- dużą swobodę w podejmowaniu decyzji
- ciągłość projektów/praca przy nowych projektach
- możliwość pracy przy różnych technologiach
- najnowocześniejsze narzędzia pracy
- codzienny kontakt z zespołem specjalistów w swojej dziedzinie