Rozpoczynasz w swojej firmie rekrutację na stanowisko Scrum Master i zastanawiasz się, jak podejść do napisania oferty pracy? Jesteśmy tu, by Ci pomóc. Przygotowaliśmy dla Ciebie poniżej małą ściągę, która wyjaśni Ci – czym zajmuje się Scrum Master. Gdy już ją przeczytasz – śmiało skorzystaj z naszego szablonu oferty pracy w swojej rekrutacji. W całości – lub jako inspirację 🙂
Rolą Scrum Mastera jest zarządzanie pracą Scrumowego Teamu. Zajmuje się przestrzeganiem, by zadania były realizowane zgodnie z koncepcją scrumową, usuwa przeszkody, które stają na drodze realizacji projektu, zapewnia wsparcie zespołowi, motywuje go i wspiera, rozwiązuję codzienne problemy.
Rola w organizacji:
Do swojego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko Scrum Mastera, która posiada nadzwyczajne umiejętności interpersonalne, potrafi zarządzać projektami, a także zarządzała już zespołami Scrumowymi.
Jeśli jesteś też osobą zainteresowaną nowinkami technologicznymi i wciąż poszukujesz nowych źródeł wiedzy, chętnie powitamy Cię na naszym pokładzie.
Sprawdź poniżej co oferujemy i czego oczekujemy na tym stanowisku.
Oczekiwania:
- minimum dwa lata doświadczenia na podobnym stanowisku
- znajomość zasad pracy w Scrumie
- znajomość zagadnień programowania zwinnego
- otwartość, pozytywne nastawienie, umiejętność tworzenia relacji
- zorientowanie na rozwiązywanie problemów
- bardzo wysoki poziom komunikatywności
- poszerzanie swojej wiedzy
- umiejętności analityczne
- znajomość języka angielskiego
Zadania:
- prowadzenie projektów przy użyciu metodyk zwinnych
- koordynacja pracy zespołu projektowego
- prowadzenie sprintów, retrospektyw i daily scrum
- wprowadzanie członków zespołu w pracę w Scrumie
- rozwiązywanie problemów i usuwanie przeszkód na drodze do realizacji projektu
- wsparcie zespołu w codziennych wyzwaniach i dbanie o realizacje metodyki zwinnej
- dbanie o jakość pracy i jej efektów
- wprowadzenie dokumentacji technicznej i projektowej
Benefity:
- możliwość rozwoju oraz doskonalenia swoich kompetencji przy ciekawych projektach
- pracę w zgranym zespole specjalistów w swojej dziedzinie
- dużą swobodę w podejmowaniu decyzji
- najnowocześniejsze narzędzia pracy
- integracje i niekończące się ilości kawy i herbaty 🙂