Senior PHP Developer

Rozpoczynasz rekrutację na Senior PHP Developer?
Skorzystaj z naszego uniwersalnego szablonu oferty, oszczędzając sobie czas.
Rekrutujesz na stanowisko Senior PHP Developer?

Rozpoczynasz w swojej firmie rekrutację na stanowisko Senior PHP Developera i zastanawiasz się, jak podejść do napisania oferty pracy? Jesteśmy tu, by Ci pomóc. Przygotowaliśmy dla Ciebie poniżej małą ściągę, która wyjaśni Ci – czym zajmuje się Senior PHP Developer. Gdy już ją przeczytasz – śmiało skorzystaj z naszego szablonu oferty pracy w swojej rekrutacji. W całości – lub jako inspiracji 🙂

Co robi Senior PHP Developer ?

Senior PHP Developer zajmuje się projektowaniem, rozwijaniem i zarządzaniem aplikacjami i rozwiązaniami systemowymi w języku PHP.


Rola w organizacji:

Do swojego zespołu poszukujemy doświadczonego Senior PHP Developera, entuzjastę technologii, który bezproblemowo korzysta z PHP-owych rozwiązań w prowadzonych projektach.

Jeśli jesteś osobą zainteresowaną nowinkami technologicznymi i wciąż poszukujesz nowych źródeł wiedzy, chętnie powitamy Cię na naszym pokładzie.

Sprawdź poniżej co oferujemy i czego oczekujemy na tym stanowisku.

Oczekiwania:

  • co najmniej pięć lat doświadczenia jako PHP Developer
  • udokumentowane doświadczenie w tworzeniu oprogramowania w PHP
  • znajomość technologii internetowych jak HTML, CSS, JavaScript, AJAX
  • doświadczenie w tworzeniu interaktywnych aplikacji sieciowych
  • dobra znajomość relacyjnych baz danych
  • wykształcenie kierunkowe
  • znajomość języka angielskiego           

Zadania:

  • projektowanie, utrzymanie i rozbudowa aplikacji webowych
  • tworzenie przejrzystego i dobrze zaprojektowanego kodu
  • rozwiązywanie problemów, testowanie i konserwacja podstawowego oprogramowania produktu i baz danych w celu zapewnienia optymalizacji
  • dbanie o jakość kodu
  • tworzenie dokumentacji technicznej
  • współpraca z zespołem

Benefity:

  • dostęp do repozytorium wiedzy i code review
  • możliwość rozwoju oraz doskonalenia swoich kompetencji
  • dużą swobodę w podejmowaniu decyzji
  • ciągłość projektów/praca przy nowych projektach
  • możliwość pracy przy różnych technologiach
  • najnowocześniejsze narzędzia pracy
  • codzienny kontakt z zespołem specjalistów w swojej dziedzinie

Przetestuj nasz system do rekrutacji

popraw relacje z kandydatami

zbuduj własną bazę talentów

skróć czas rekrutacji

publikuj ogłoszenia na Linkedin za darmo

zautomatyzuj procesy rekrutacyjne

zapomnij o excelu!