Content Marketing Manager
Rozpoczynasz rekrutację na Content Marketing Manager?

Skorzystaj z naszego uniwersalnego szablonu oferty, oszczędzając sobie czas.

Rekrutujesz na stanowisko Content Marketing Manager?

Rozpoczynasz w swojej firmie rekrutację na stanowisko Content Marketing Specialist i zastanawiasz się, jak podejść do napisania oferty pracy? Jesteśmy tu, by Ci pomóc. Przygotowaliśmy dla Ciebie poniżej małą ściągę, która wyjaśni Ci — czym zajmuje się Content Marketing Specialist. Gdy już ją przeczytasz – śmiało skorzystaj z naszego szablonu oferty pracy w swojej rekrutacji. W całości — lub jako inspiracji 🙂

Co robi Content Marketing Manager ?

Content Marketing Manager zajmuje się tworzeniem nowych elementów content marketingu oraz zarządzaniem dystrybucją przekazu marki. Jest też odpowiedzialny za kontrolowanie efektywności tych działań i planowanie nowych akcji.


Rola w organizacji:

W związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy osób na stanowisko Content Marketing Manager. Będziesz odpowiedzialny za tworzenie i zarządzanie content marketingiem w naszej organizacji.  Stawiamy na dobrą atmosferę w pracy i duża swobodę. Jeśli to brzmi interesująco — dołącz do nas.

Oczekiwania:

  • udokumentowane sukcesami doświadczenie na podobnym stanowisku
  • znajomość i zrozumienie trendów na rynku
  • doświadczenie w obszarze SEO
  • umiejętność zarządzania treścią, myślenie strategiczne
  • doskonała umiejętność pisania i redagowania
  • rozumienie zasad publikowania treści i działania social mediów
  • znajomość języka angielskiego

Zadania:

  • projektowanie strategii content marketingu
  • współpraca ze wszystkimi działami i kontrahentami tworzącymi content marketing w celu tworzenia jakościowych i spójnych treści
  • tworzenie, redagowanie i planowanie contentu do mediów społecznościowych oraz na strony internetowe
  • analiza danych i wyników w celu optymalizacji kampanii
  • monitorowanie i rozumienie trendów na rynku
  • optymalizacja treści pod kątem SEO
  • dbałość o jakość wykonywanej pracy
  • raportowanie swojej pracy

Benefity:

  • możliwość rozwoju oraz doskonalenia swoich kompetencji przy ciekawych projektach
  • pracę w zgranym zespole specjalistów w swojej dziedzinie
  • dużą swobodę w podejmowaniu decyzji
  • najnowocześniejsze narzędzia pracy
  • integracje i niekończące się ilości kawy i herbaty 🙂

Przetestuj nasz system do rekrutacji

popraw relacje z kandydatami

zbuduj własną bazę talentów

skróć czas rekrutacji

publikuj ogłoszenia na Linkedin za darmo

zautomatyzuj procesy rekrutacyjne

zapomnij o excelu!