Rekrutujesz na stanowisko Graphic Designer?
Rozpoczynasz w swojej firmie rekrutację na stanowisko Graphic Designer i zastanawiasz się, jak podejść do napisania oferty pracy? Jesteśmy tu, by Ci pomóc. Przygotowaliśmy dla Ciebie poniżej małą ściągę, która wyjaśni Ci — czym zajmuje się Graphic Designer. Gdy już ją przeczytasz – śmiało skorzystaj z naszego szablonu oferty pracy w swojej rekrutacji. W całości — lub jako inspiracji 🙂
Co robi Graphic Designer ?
Graphic Designer jest odpowiedzialny za całość komunikacji wizualnej marki.
Rola w organizacji:
Do naszej firmy szukamy Graphic Designera z doświadczeniem, który lubi mieć realny wpływ na strategię komunikacji wizualnej marki. Jeśli nie boisz się wyzwań i masz ciekawe portfolio — zgłoś się do nas!
Oczekiwania:
- minimum trzy lata doświadczenia na podobnym stanowisku
- ciekawe portfolio
- znajomość obsługi oprogramowania InDesign, Photoshop, Illustrator
- precyzja i dbałość o szczegóły
- wysokie poczucie estetyki i kreatywność
- umiejętność pracy pod presją
- zorientowanie na cel i pozytywne nastawienie
- znajomość języka angielskiego
Zadania:
- tworzenie kreacji graficznych na podstawie zebranych informacji i materiałów
- przygotowywanie planów i budżetów projektów graficznych
- tworzenie grafik, znaków firmowych, a także fotografia produktowa i obróbka graficzna zdjęć
- współpraca z copywriterami i działem marketingu
- dbanie o jakość wykonywanych zadań
Benefity:
- możliwość rozwoju oraz doskonalenia swoich kompetencji przy ciekawych projektach
- pracę w zgranym zespole specjalistów w swojej dziedzinie
- dużą swobodę w podejmowaniu decyzji
- najnowocześniejsze narzędzia pracy