Rozpoczynasz w swojej firmie rekrutację na stanowisko Sales Development Representative i zastanawiasz się, jak podejść do napisania oferty pracy? Jesteśmy tu, by Ci pomóc. Przygotowaliśmy dla Ciebie poniżej małą ściągę, która wyjaśni Ci — czym zajmuje się Sales Development Representative. Gdy już ją przeczytasz – śmiało skorzystaj z naszego szablonu oferty pracy w swojej rekrutacji. W całości — lub jako inspiracji 🙂
Sales Development Representative jest odpowiedzialny za poszerzanie bazy Klientów w firmie, generowanie leadów, rozwój biznesu.
Rola w organizacji:
Jeśli jesteś ambitny i zdeterminowany, a w pracy stawiasz na naukę i rozwój czekamy na Twoją aplikację! Będziesz zajmować się pozyskiwaniem leadów i inicjowaniem kontaktu z potencjalnymi Klientami. To wszystko w miłej atmosferze w naprawdę zgranym zespole 🙂
Oczekiwania:
- doświadczenia na podobnym stanowisku
- umiejętność budowania długotrwałych relacji z Klientami
- znajomość technik sprzedaży
- wysoka komunikatywność
- doświadczenie w prowadzeniu rozmów telefonicznych, cold callingu
- zorientowanie na cel i pozytywne nastawienie
- znajomość MS Office w stopniu bardzo dobrym
- znajomość języka angielskiego
Zadania:
- opracowanie strategii pozyskania nowych potencjalnych Klientów
- pozyskiwanie leadów, łączenie ich ze sprzedawcą i umawianie osobistych spotkań, e-maili lub rozmów telefonicznych
- inicjowanie kontaktu z potencjalnymi Klientami poprzez cold-call lub obsługę zapytań
- praca na celach biznesowych
- ścisła współpraca z opiekunami Klienta w celu optymalizacji procesu sprzedażowego
- kontakt z Klientami w celu zapewnienia im satysfakcji i identyfikacji nowych, potencjalnych potrzeb
- raportowanie swojej pracy
Benefity:
- możliwość rozwoju oraz doskonalenia swoich kompetencji przy ciekawych projektach
- pracę w zgranym zespole specjalistów w swojej dziedzinie
- dużą swobodę w podejmowaniu decyzji
- najnowocześniejsze narzędzia pracy
- integracje i niekończące się ilości kawy i herbaty 🙂