Rozpoczynasz w swojej firmie rekrutację na stanowisko Sales Managera i zastanawiasz się, jak podejść do napisania oferty pracy? Jesteśmy tu, by Ci pomóc. Przygotowaliśmy dla Ciebie poniżej małą ściągę, która wyjaśni Ci — czym zajmuje się Sales Manager. Gdy już ją przeczytasz – śmiało skorzystaj z naszego szablonu oferty pracy w swojej rekrutacji. W całości — lub jako inspiracji 🙂
Rolą Sales Managera jest maksymalizacja sprzedaży, zarządzanie zespołem sprzedażowym, rozwój biznesu i realizowanie targetów.
Rola w organizacji:
Jeśli uważasz się za urodzonego sprzedawcę, umiesz inspirować ludzi do działania i posiadasz doświadczenie w naszej branży — jesteś osobą, której szukamy. Ze swojej strony proponujemy pracę przy ciekawych projektach i najnowocześniejsze narzędzia pracy. Zaaplikuj do nas!
Oczekiwania:
- minimum dwa lata doświadczenia na podobnym stanowisku
- znajomość technik sprzedaży
- umiejętność nawiązywania i utrzymywania kontaktów biznesowych
- umiejętność zarządzania zespołem
- nastawienie na rozwój
- wysoka świadomość biznesowa
- znajomość języka angielskiego
Zadania:
- efektywne zarządzanie zespołem sprzedażowym
- tworzenie i nadzór nad wykonaniem sprzedażowej strategii organizacji
- nawiązywanie współpracy z nowymi klientami od prospektu po finalizację umowy
- podtrzymywanie relacji z obecnymi klientami firmy
- monitoring działań konkurencji i ciągłe poszukiwanie nowych możliwości sprzedażowych
- raportowanie swojej pracy
Benefity:
- możliwość rozwoju oraz doskonalenia swoich kompetencji przy ciekawych projektach
- pracę w zgranym zespole specjalistów w swojej dziedzinie
- dużą swobodę w podejmowaniu decyzji
- najnowocześniejsze narzędzia pracy
- integracje i niekończące się ilości kawy i herbaty 🙂