Poznajcie Kamilę Wyrwas, która w Woodpecker pracuje już 6 lat i zaczynała od stanowiska Office Managerki. Jak wyglądała jej droga do pozycji Head of People?
Woodpecker to firma działająca w modelu subskrybcji, która zajmuje się automatyzacją i personalizacją komunikacji mailowej. Z drugiego odcinka dowiecie się jak pandemia wpłynęła na kontakty pracowników firmy Woodpecker oraz jak przyciągnąć najlepszych specjalistów z branży IT.
Posłuchajcie!
00:00 Wstęp
00:56 Czym zajmuje się firma Woodpecker?
02:12 Kiedy firma zdecydowała się na stworzenie działu HR i jak wyglądało przejście ze stanowiska Office Managerki na Head of People?
10:18 Jakie są minusy budowania działu HR z osób z wewnątrz?
11:45 Jak wyglądało przejście na pracę zdalną?
13:45 Jak pandemia wpłynęła na wzajemne kontakty pracowników?
15:35 Jak obecnie wyglada tryb pracy w Woodpecker?
17:30 Jak przyciągnąć najlepsze talenty w branży IT?
21:38 Jak wyglada proces rekrutacyjny w firmie Woodpecker?
34:40 Jak zmienia się firma w kontekście HR?
38:15 Skąd czerpać HRową wiedzę?
