Gościem 21 odcinka jest Martyna Rybka, HR Dyrektorka w firmie Porta, która w podcaście Owocowe Wtorki opowiedziała m.in. o tym, jak wygląda angażowanie pracowników w życie firmy.
Jeżeli jesteście zainteresowani Employer Brandingiem i dbaniem o jego autentyczność, pracą zdalną i bezrobociem w firmach produkcyjnych lub tym, jak sprawić, aby informacje o firmie przekazywane przez pracowników nie były sztuczne to posłuchajcie koniecznie!
00:00 Wstęp
01:13 Czym zajmuje się Porta?
01:30 Ile osób pracuje w Porta?
03:08 Praca zdalna w firmie produkcyjnej
06:30 Komunikacja podczas pandemii
07:22 Pokazywanie życia firmy w sieci- od czego zacząć?
12:05 Jak zadbać o autentyczność w Employer Brandingu?
14:21 Na co kładą nacisk działy HR w firmach produkcyjnych?
16:57 Jak radzić sobie z niskim bezrobociem w sektorze produkcyjnym?
18:19 Szczegóły akcji TIR
22:30 Proces rekrutacyjny w Porta
26:50 Program rekomendacji wewnętrznych
37:26 Mierzenie efektów działań Employer Brandingowych
44:06 Akademia Porta
54:01 Skąd czerpać HRową wiedzę?
