Bumerang to osoba, która po jakimś czasie wraca do poprzedniego miejsca pracy. Gościem 3 odcinka była Aleksandra Kubicka, Head of Talent & Culture w SentiOne
SentiOne jest polską spółką założoną w 2011 roku, która wspiera marki w zakresie automatyzacji obsługi klienta z wykorzystaniem technologii AI. Bumerangiem w SentiOne jest Ola, która w podcaście opowiedziała o onboardingu bumerangów, SentiAcademy oraz plusach pracy w startupie. Posłuchajcie koniecznie!
00:00 Wstęp
00:53 Czym zajmuje się SentiOne?
02:04 Jak wyglądała Twoja ścieżka kariery?
03:11 Jakie są plusy startupów?
04:30 Jak wygląda zespół HRowy w SentiOne?
07:48 Czego SentiOne używa do wymiany wiedzy?
10:22 Czym jest SentiAcademy?
12:41 Jak wytłumaczyć pojęcie Boomerang w kontekście HR?
20:04 Jak wygląda onboaring Boomerangów?
22:14 Statystyki dotyczące Boomerangów
32:31 Na co należy zwracać uwagę podczas offboardingu?
35:00 Jak wygląda rekrutacja w SentiOne?
44:30 Skąd czerpać HRową wiedzę?
