Gościnią 50 odcinka podcastu Owocowe Wtorki była Sylwia Szykuła, która w Satisfly obejmuje stanowisko Head of HR.
Jeżeli jesteście zainteresowani tematem feedbacku zarówno w rekrutacji jak i organizacji to ten odcinek jest właśnie dla Was! Jak przekazać feedback? Czy feedback jest zawsze konieczny? Jak sprawić, aby feedback był mniej bolesny? Na te i wiele innych pytań odpowiedź znajdziecie w najnowszym odcinku podcastu Owocowe Wtorki. Sprawdźcie koniecznie!
00:00 Wstęp
00:23 Kim jest Sylwia?
01:15 Po co nam feedback?
02:26 Skąd wynika brak feedbacku w rekrutacji?
05:06 Mail? Telefon? Jak najlepiej przekazać feedback?
09:52 Narzędzia do zarządzania feedbackiem
13:26 Jak przełamać strach przed przekazaniem negatywnego feedbacku?
15:31 Szczerość w przekazywaniu feedbacku
19:58 Prawne aspekty feedbacku
22:31 Rozbudowany feedback- czy zawsze jest konieczny?
26:01 Reakcje na feedback
31:51 Jak sprawić, aby feedback był mniej bolesny?
33:50 Feedback dla Hiring Managera
37:52 Jak zakomunikować pracownikowi, że nie jesteśmy zadowoleni z efektów jego pracy?
44:26 Kultura feedbacku w organizacji
49:21 Jakie negatywne konsekwencje może przynieść brak feedbacku?
52:44 Feedback, a krytyka
54:06 Feedback po zwolnieniu
