/ System do rekrutacji (ATS)
Nie potrzebujesz więcej aplikacji.
Potrzebujesz aplikacji dopasowanych
Twój czas jest zbyt cenny na ręczną preselekcję setek dokumentów. Poznaj system ATS, który precyzyjnie dociera do odpowiednich kandydatów, pomaga zweryfikować ich profile i pozwala skupić się na najlepszych.
Baza rośnie, a odpowiednich osób nadal brakuje
Publikujesz ogłoszenie, baza kandydatów rośnie, ale po długich godzinach weryfikacji nadal brakuje osób spełniających kluczowe wymagania.
Kandydaci nie odpowiadają na najważniejsze kryteria stanowiska.
Budżet rekrutacyjny rośnie, a efektywność publikacji maleje.
Proces decyzyjny wydłuża się, przez co najlepsi specjaliści wybierają konkurencję.
Zobacz, jak Traffit pozwala zoptymalizować każdy etap poszukiwań.
01 Ogłoszenie widzi za mało osób
Publikuj tam, gdzie są Twoi kandydaci - szybko i precyzyjnie
Nie trać czasu na wielokrotne logowanie i ręczne dodawanie ofert na różnych portalach. Multiposting pozwala opublikować ogłoszenie w wielu miejscach jednocześnie, z jednego panelu.
02 Weryfikacja dopiero na rozmowie
Weryfikuj kluczowe kompetencje już na etapie aplikacji
Zoptymalizuj proces wstępnej preselekcji. Wykorzystaj konfigurowalne formularze aplikacyjne oraz pytania kwalifikujące. Jeśli kandydat nie posiada bezwzględnie wymaganych uprawnień, od razu to zauważysz i podejmiesz odpowiednią decyzję.
03 Setki CV do przejrzenia po kolei
Identyfikuj najlepszych kandydatów dzięki AI
Żmudne przeglądanie wszystkich dokumentów linijka po linijce to przeszłość. Nasz autorski AI Scoring analizuje spływające CV i ocenia ich zgodność z wymaganiami zawartymi w ogłoszeniu. System wyraźnie wskazuje kandydatów o najwyższym wskaźniku dopasowania, co pozwala błyskawicznie przejść z nimi do kolejnego etapu.
04 Szukanie od zera przy każdej rekrutacji
Zabezpiecz przyszłość rekrutacji dzięki własnej bazie talentów
Przejmij inicjatywę w pozyskiwaniu kandydatów pasywnych. Wtyczka sourcingowa zapisuje interesujące profile prosto do Twojej bazy talentów, a przy nowej rekrutacji masz gotową listę ekspertów.
05 Budżet dzielony na wyczucie
Inwestuj tylko w sprawdzone źródła aplikacji
Opieraj swoje decyzje na twardych danych. Przejrzyste raporty pokażą Ci dokładnie, które portale dostarczają zatrudnionych pracowników, a które generują jedynie ruch bez pokrycia w jakości. Optymalizuj budżet i lokuj środki tam, gdzie uzyskujesz najlepsze efekty.