Opublikuj ofertę pracy na swoich firmowych kontach w mediach społecznościowych. Twoi pracownicy mogą ją udostępnić – może w ten sposób zdobędziesz właściwą osobę?
Dodaj swój tytuł, miniaturkę i opis. Spraw, by link wyglądał atrakcyjnie i budził zaufanie.
Opublikuj je w różnych mediach społecznościowych. Dowiedz się, które kanały działają najlepiej dla Ciebie.
Zobacz w systemie rekrutacyjnym, ile aplikacji wpadło z poszczególnych źródeł.