Ghosting i brak feedbacku to „straszne” zjawiska w świecie rekrutacji, które wpływają na obie strony procesu. Na wydarzeniu porozmawiamy o tym, dlaczego feedback jest tak ważny i jak ghosting wpływa na relacje kandydat-rekruter. Podyskutujemy też trochę na temat tego, kto częściej ghostuje – kandydaci, czy rekruterzy?
Dlaczego feedback jest ważny? – Wpływ informacji zwrotnej na rozwój i relacje
Ghosting w rekrutacji – Jak często się zdarza? Statystyki, które mogą Cię zaskoczyć (i przerazić!)
Kto częściej ghostuje: kandydaci czy rekruterzy? – Krótka dyskusja
Analiza wiadomości z feedbackiem – Ocenimy wspólnie przykłady dobrych i złych wiadomości (Mamy screeny do omówienia!)
Jak dawać feedback, by unikać ghostingu? – Najlepsze praktyki od nas, dla was!
Nie pozwól, żeby brak odpowiedzi stał się Twoim zawodowym koszmarem! Dołącz do naszej rozmowy i skończ z ghostingiem w rekrutacji!
