Od wielu miesięcy rynek pracy w branży HR nie jest łatwy, sytuacja ta nie oszczędza rekruterów. Wiele firm zamroziło procesy rekrutacyjne, zespoły HR zostały zredukowane, a liczba ofert pracy wcale nie wzrasta.
Jak przetrwać ten trudny czas? Czego spodziewać się w kolejnych miesiącach? Jak wyróżnić się na tle innych i wykorzystać tę sytuację do rozwoju swoich kompetencji?
Dołącz do Karoliny i Weroniki na webinarze Traffit Experts, aby dowiedzieć się, jak stawić czoła tym wyzwaniom i zadbać o swoją przyszłość zawodową.
Jak prezentuje się plan na webinar?
Wprowadzenie – Przedstawienie prowadzących.
Dlaczego wybrałyśmy ten temat? – Omówienie sytuacji rynkowej oraz przedstawienie prognoz na kolejne miesiące.
Twarde dane i raporty – Prezentacja danych dotyczących rynku rekrutacji i wynagrodzeń.
Anonimowe głosowanie Mentimeter – Poznamy, w jakiej sytuacji znajdują się uczestnicy webinaru.
Rozwój kompetencji – Jak zadbać o swoje umiejętności i proaktywność w czasie hiring freeze?
Budowanie marki osobistej i zwiększenie widoczności w organizacji – Jak to zrobić?
Poszukiwanie nowych możliwości – Networking, personal branding i nietypowe sposoby szukania pracy.
Q&A z uczestnikami.