Skip to content
Funkcje
Close Funkcje
Open Funkcje
Dlaczego TRAFFIT?
Close Dlaczego TRAFFIT?
Open Dlaczego TRAFFIT?
Cennik
Materiały
Close Materiały
Open Materiały
Nowość
Wtyczka sourcingowa
Wsparcie sourcingu w Twojej przeglądarce
Generator strony kariera
Stwórz swoją stronę kariera i zaprezentuj swoją firmę - bez konieczności kodowania.
Raporty
Wyciągaj wnioski na podstawie szczegółowych danych o swoich procesach.
Analiza raportów AI
Pozwól AI analizować Twoje raporty rekrutacyjne.
Generator ogłoszeń AI
Zatrudnij AI jako osobistego asystenta i pozwól mu pisać ogłoszenia
Hiring Managerowie
Udostępniaj kandydatów, wysyłaj powiadomienia i otrzymuj feedback w systemie rekrutacyjnym.
Profil kandydata
Pełna historia kandydatów i aktywności z nimi związanymi
Automatyzacja e-mail
Przyspiesz komunikację dzięki automatycznym wiadomościom dla kandydatów i hiring managerów.
Elastyczne rekrutacje
Twórz rekrutacje, które są sprawne jakie Twoje procesy
Zobacz wszystkie funkcje
Zobacz wszystkie integracje
Success stories
Zobacz, jak TRAFFIT usprawnia procesy rekrutacyjne.
Teacode
Statscore
Ecojob
Kubo
Damal
Skillhunt
Branża
Dowiedz się dlaczego TRAFFIT jest najlepszym wyborem dla twojego biznesu.
Firmy IT
Agencje
Małe i średnie zespoły
Startupy
Problemy, które rozwiązujemy
Sprawdź jak TRAFFIT rozwiązuje problemy rekrutacyjne.
Ułatwione pozyskiwanie kandydatów
Brak automatyzacji procesów
Trudna koordynacja rekrutacji w zespole
Utrudnione zarządzenie kandydatami
Słaby employer branding
Słabe candidate experience
Najlepsze praktyki
Blog
Webinary
Owocowe Wtorki - Podcast
Darmowe materiały
Ebooki
Opisy stanowisk pracy
Szablony emaili rekrutacyjnych
Systemy rekrutacyjne – porównanie polskich rozwiązań do rekrutacji pracowników
Poznaj polskie systemy do rekrutacji i wybierz najlepszy!
Zaloguj się
Wypróbuj
Umów rozmowę
Materiały
HR 4CAST
Analityka w rekrutacji – od czego zacząć?
2022-02-09
3 min 51 sek
W dzisiejszym odcinku 4 minutowego wideo porozmawiamy sobie o tym, od czego zacząć analitykę w rekrutacji.
Więcej z tej kategorii
Jak napisać ogłoszenie o pracę, aby mieć więcej kandydatów?
What is candidate nurturing?
4 kroki do uruchomienia efektywnego programu poleceń w 4 minuty
4 wskazówki jak poprawić ogłoszenie, aby mieć więcej kandydatów
Jak weryfikować umiejętności twarde kandydatów?
