Jesteśmy pewni, że doskonale znacie gościa 33 odcinka! Po drugiej, nieoczywistej stronie mikrofonu usiadł Adrian Wolak, CEO TRAFFIT oraz współtwórca Owocowych Wtorków!
O ego właścicieli startupów i trudnościach w delegowaniu obowiązków, urlopowych rekordzistach, jawnych pensjach oraz nawiązaniu współpracy z Mickiem Griffinem opowiedział Adrian w odcinku, którego prowadzącą była Natalia Bogdan.
Jeżeli myślicie o usprawnieniu procesów w swoich organizacjach to posłuchajcie jak wyglądała ścieżka rozwoju TRAFFIT oczami Adriana.
00:00 Wstęp
00:19 Kim jest Adrian Wolak?
01:30 Jak zadbać o tematy HRowe w firmie?
05:44 Co wyjątkowego jest w TRAFFIT, czego nie ma w innych firmach?
07:55 Delegowanie obowiązków w firmie
09:50 Skąd wzięła się nazwa podcastu Owocowe Wtorki?
10:30 Mick Griffin w TRAFFIT- jak do tego doszło?
12:00 Jak wprowadzić anglojęzyczną osobę do polskiego zespołu?
14:20 Co do organizacji wniosło zatrudnienie Micka?
17:12 Jawne wynagrodzenia pracowników TRAFFIT
23:04 Jaka była reakcja pracowników na jawne wynagrodzenia?
24:45 Minusy jawnych wynagrodzeń
26:10 Ile czasu zajęło zaprojektowanie TRAFFIT Pathways?
27:12 Nielimitowane, płatne urlopy
32:53 TRAFFIT Culture Book, dlaczego TRAFFIT nie jest dla każdego?
37:15 Czy każdy może pracować zdalnie? Praca zdalna w TRAFFIT
39:44 Plany na HRowy rozwój firmy
39:50 Candidate nurturing
46:29 TRAFFIT Campus II
54:00 Liczby Natalii i najbardziej angażujący post
