Rozwiązania
IT
Sprawny proces = zadowoleni kandydaci
Radź sobie z największymi wyzwaniami z systemem rekrutacyjnym dla IT.
Nie pytamy o dane karty kredytowej
Firmy IT, które wybrały nasz system
Rekrutuj na wielu frontach
Porównuj skuteczność job boardów
Podawaj jeden link do ogłoszenia w różnych źródłach. W raportach sprawdzisz ich efektywność, co pomoże Ci optymalizować koszty rekrutacji.
Sourcuj kandydatów na LinkedIn
Szukaj pasywnych kandydatów. Dzięki wtyczce sourcingowej do LinkedIn szybko sprawdzisz, czy dana osoba jest już w Twojej bazie. Możesz też stworzyć lub zaktualizować jej profil – automatycznie, bez przepisywania informacji.
Wykorzystaj potencjał swojej bazy kandydatów
Przeszukuj precyzyjnie swoją bazę kandydatów dzięki zaawansowanym filtrom. Korzystaj z wyszukiwania boolean. Zapisuj i udostępniaj innym zestawy filtrów. Przejrzyj listę proponowanych kandydatów z Twojej bazy, wygenerowaną przez system rekrutacyjny.
Pytaj o poleconych kandydatów
Polecenia pracowników oraz sieci kontaktów to jedno z najskuteczniejszych źródeł zatrudnienia. Stwórz lub rozwiń program poleceń i analizuj jego efekty.
Buduj relacje na przyszłość
Dzisiejszy junior szybko się rozwinie, a IT słynie z częstych zmian pracodawcy. Dbaj o doświadczenie każdej osoby, nawet jeśli nie dojdzie do zatrudnienia w danej rekrutacji.
Optymalizuj rekrutacje do perfekcji
Analizuj efektywność procesów
Znajdź konkretne pomysły na usprawnienia dzięki raportom. Zidentyfikuj wąskie gardła, najczęstsze powody rezygnacji oraz średni czas spędzony przez kandydatów na etapach rekrutacji. Obserwuj efekty wprowadzanych zmian.
Szybszy proces = więcej korzyści
W Twojej branży często musisz walczyć o specjalistów. Szybki proces jest Twoim sprzymierzeńcem – stracisz mniej kandydatów i ograniczysz koszt braku specjalisty na pokładzie. Dodatkowo, analityka i alternatywne źródła pozyskania aplikacji zaoszczędzą Ci sporo czasu i pieniędzy.
Dopasuj TRAFFIT do swoich potrzeb
Dzięki zaawansowanemu API możesz połączyć nasz system z dowolnym narzędziem i usprawnić flow informacji. Style i skrypty pozwalają Ci wycisnąć więcej z ogłoszeń i formularzy aplikacyjnych – popraw candidate experience!
Pracuj efektywniej w zespole
Włącz hiring managerów do współpracy
Udostępnij hiring managerom wybrane elementy procesu. Zaproś ich do oceny kandydatów z całej rekrutacji lub tylko wybranego etapu. Zbierz feedback w systemie i pokaż im korzyści z owocnej współpracy – na danych.
Wspieraj wspólne zatrudnianie
Zostawiaj notatki i oznaczaj innych użytkowników na profilach kandydatów. Organizuj zastępstwa za nieobecnych rekruterów i podejmuj rozmowy tam, gdzie się skończyły, dzięki historii wiadomości na profilu.
Elastyczne umowy
Miesięczne rozliczenia
Możesz wybrać rozliczenie roczne (ze zniżką 20%!) lub miesięczne, bez potrzeby podpisywania umowy na X miesięcy z góry. Cenimy elastyczność.
Brak ukrytych opłat
Korzystamy z przejrzystego cennika. Nie płacisz za możliwość przeniesienia danych. Dowiesz się od razu o opłatach za dodatkowe usługi, jak indywidualne raporty lub szersze wsparcie z naszej strony.
Darmowe konta dla wszystkich użytkowników
Usprawnij Waszą współpracę. Mogą zobaczyć aplikację, zarządzać kandydatem, otrzymywać powiadomienia e-mail i zostawiać opinie bezpośrednio na profilu kandydata.
Cennik dopasowany do Ciebie
Masz do wyboru plany, różniące się zakresem funkcji oraz liczbą otwartych rekrutacji w pakiecie. Dodatkowo możemy przygotować Elastyczny Plan, która odpowiada Twoim potrzebom!
