Widok 360° na każdy talent w Twojej bazie
w końcu w jednym miejscu, zaprojektowanym po Twojemu
Wszystko, co musisz wiedzieć o kandydacie
Tagi i Talenty
Sprawdź słowa kluczowe przypisane do kandydata przez Ciebie
i Twój zespół lub dodaj nowe, aby wzbogacić profil
Notatki i aktywności
Zobacz pełną historię kandydata zebraną w jednym narzędziu. Czytelną i dostępną dla całego zespołu.
Stwórz taki profil kandydata, jakiego potrzebujesz
Dostosuj profil kandydata i zbieraj te dane, które pomogą Ci wybrać właściwą osobę. Wzbogać swój profil kandydata o dowolne pola:
Można go wykorzystać na wiele sposobów – np. aby zachować informację o tym, co zmotywowało kandydata do aplikacji!
Zbierz dodatkowe dokumenty od kandydatów, takie jak ich portfolio, certyfikaty lub podsumowanie poprzednich projektów.
Pozwoli na wybór jednej lub wielu wartości z predefiniowanej listy – takich jak umiejętności językowe czy znajomość narzędzi.
Użyj tego pola, aby zachować wszelkie informacje o lokalizacji – np. preferowane miejsce pracy kandydata.
Idealne pole do przechowywania prostych informacji w stylu „Tak/Nie” – np. „Gotowość do relokacji” lub „Aktywne prawo jazdy”.
Jeśli chcesz zapytać kandydata o lata doświadczenia lub inne liczby – to pole jest najlepszym możliwym wyborem.
Użyj go tego pola, aby zachować linki z informacjami o kandydacie, również te prowadzące do jego profili w social media.
System ATS, który dopasuje się do Ciebie
Dostosowanie profilu kandydata do Twoich potrzeb rekrutacyjnych:
- usprawnia procesy rekrutacyjne,
- polepsza candidate experience,
- pozwala przyciągać najlepsze talenty dzięki personalizacji!
UŻYTKOWNIK TRAFFIT OD 2019
Zyskaj nieskończone możliwości customizacji
Samodzielna konfiguracja profilu brzmi przerażająco? Bez obaw!
Nasi eksperci służą pomocą! Umów rozmowę i opowiedz, jakie dane kandydatów chcesz zbierać i przetwarzać. Pomogą Ci w konfiguracji:
Pełny wgląd w historię aplikacji kandydata
Nie zaczynaj historii za każdym razem od nowa! Wreszcie dowiesz się, czy kandydat był już aktywny w którymś z Twoich procesów.
Zobacz wszystkie rekrutacje, w których byli dani kandydaci
Zarządzaj etapami kandydatów w procesach
Śledź oś czasu i powody odrzucenia w każdej rekrutacji
Co jeszcze kryje profil kandydata?
Na co wpływa profil kandydata?
Zaprojektuj swój formularz aplikacyjny wybierając, które z predefiniowanych pól powinny zostać wypełnione przez kandydata
Każdy szablon e-mail może być automatycznie wypełniony wartościami pól pochodzącymi z profilu kandydata
Każde nowe pole na profilu kandydata skutkuje powstaniem nowego filtra w bazie kandydatów. Szukasz po czym chcesz!
Nie ograniczaj się – dodaj wszystkie potrzebne pola i dane kandydatów.
Nie poniesiesz kosztów za dodatkowe pola. Potrzebujesz więcej danych? Dodaje je!
Nie musisz kontaktować się z naszym zespołem Customer Success aby dodać nowe pola.
Wszystkie dane kandydata mogą być przesyłane i pobierane przez inne systemy dzięki API.
Rekrutacja szybko się zmienia, wraz ze zmianami na rynku. System ATS musi za nimi nadążać.
Porządkuj profil kandydata dodając na nim sekcje i przypisując do nich nowo utworzone pola.