Jesteśmy zwolennikami budowania pozytywnego candidate experience. Jedną z dobrych praktyk jest utrzymywanie otwartej, regularnej komunikacji z kandydatami tak, aby byli na bieżąco z procesem rekrutacyjnym, w którym uczestniczą. Ale w którym momencie należy wysłać do nich e-maila i co wiadomości te powinny zawierać?
Dobrze trafiliście – znamy odpowiedzi na te pytania 😉
Przygotowaliśmy 7 szablonów wiadomości, bez których nie może się obejść żaden sprawny rekruter. Aby je pobrać za darmo, kliknij poniższy przycisk!
Kliknij tutaj żeby pobrać PDF „7 Niezbędnych Szablonów Wiadomości Dobrego Rekrutera”
