Cześć [imię],
Dziękujemy za spotkanie! To była naprawdę interesująca rozmowa i bardzo się cieszymy, że mogliśmy dowiedzieć się więcej o Tobie i Twoim doświadczeniu.
Niestety, nie możemy zaoferować Ci pracy na tym stanowisku, pomimo że Twoje doświadczenie pasuje do wymagań, jakie mamy dla tej roli.
Głównym powodem jest zbyt niski poziom [język], który jest niezbędny na tym stanowisku. Wymaga ono większej swobody w komunikowaniu się z innymi.
Jednak jeśli uda Ci się podszkolić w tej kwestii za jakiś czas, bardzo chętnie powrócimy do rozmów o współpracy.
Dziękujemy jeszcze raz za poświęcony czas w naszym procesie rekrutacji i życzymy powodzenia w znalezieniu odpowiedniej dla Ciebie firmy!
Pozdrowienia,
Dzień dobry Pani/Panie [imię],
Serdecznie dziękujemy za udział w spotkaniu. To było dla nas ogromną przyjemnością móc poznać Pana/Panią oraz dowiedzieć się więcej o Pana/Pani doświadczeniu. Rozmowa z Pana/Panią była naprawdę interesująca.
Z przykrością musimy jednak przekazać, że nie jesteśmy w stanie zaoferować Pana/Pani pracy na tym stanowisku, pomimo że Pana/Pani doświadczenie dobrze wpasowuje się w nasze wymagania.
Tę Decyzję podjęliśmy przede wszystkim z powodu zbyt niskiego poziomu [język], co jest kluczowe dla tej roli. Stanowisko to wymaga płynności w komunikacji z innymi.
Chcielibyśmy jednak zachęcić Pana/Panią, aby w przypadku podniesienia swoich umiejętności językowych, ponownie rozważyć możliwość współpracy z nami. Bylibyśmy bardzo zainteresowani ponownymi rozmowami o potencjalnej współpracy.
Jeszcze raz dziękujemy za poświęcony nam czas i zaangażowanie w trakcie procesu rekrutacyjnego. Życzymy sukcesów w poszukiwaniu pracy, która będzie odpowiadać Pana/Pani oczekiwaniom.
Pozdrawiamy,
