Ten webinar to była prawdziwa eksplozja wiedzy o data-driven (a właściwie data-informed) HR. Nasz gość, Karol Wolski z HRM Academy – specjalista analityki HR – opowiedział o tym:

O co chodzi z kulturą data-driven HR?
Czym jest i dlaczego warto ją wdrażać?
Dane HR w organizacji – skąd je brać?
Jakie są kluczowe źródła danych HR? Od danych rekrutacyjnych po analizę zachowań pracowników.
Główne bariery we wdrażaniu kultury danych – jak sobie z nimi radzić?

Podpowiedział też, z jakich narzędzi warto korzystać aby agregować dane HR z różnych systemów.

Posłuchajcie koniecznie!