Funkcje

Dlaczego TRAFFIT?

Cennik

Materiały

Funkcje

Dlaczego TRAFFIT?

Rozwiązania pod konkretne potrzeby

Agencje

Startupy

Firmy IT

Małe i średnie zespoły

Elastyczny moduł CRM

Zarządzaj relacjami z klientami.

Integracja z portalami pracy

Publikuj ogłoszenia prosto z systemu.

Masowe rekrutacje

Skorzystaj z dedykowanych funkcji dla dużych wolumentów kandydatów.

Wysyłka SMS

Planuj wysyłkę SMS do kandydatów.

Automatyzacja wiadomości

Przyspiesz przepływ informacji i skróć czas trwania procesu.

Personalizowane szablony wiadomości

Ułatw pracę i dbaj o stały poziom jakości komunikacji.

Zaawansowane wyszukiwanie

Precyzyjnie przeszukuj swoją bazę kandydatów.

Analiza kosztów aplikacji

Korzystaj z najbardziej efektywnych źródeł kandydatów.

Bezpieczeństwo danych osobowych

Działaj zgodnie z RODO i ustaw odpowiednie dostępy dla użytkowników.

Wtyczka sourcingowa do LinkedIn

Pozyskuj kandydatów z LinkedIn – jednym kliknięciem.

Dostosowane procesy i profil kandydata

Skonfiguruj cały system według swoich potrzeb i zwiększ efektywność.

Integracja przez API lub Zapier

Przyspiesz wymianę danych między TRAFFIT a innymi systemami.

System poleceń kandydatów

Zbieraj polecenia od pracowników i sieci kontaktów.

Planer rozmów kwalifikacyjnych

Uprość umawianie spotkań, dzieląc się dostępnością, i popraw doświadczenia kandydatów.

Łatwa współpraca w systemie

Zaangażuj founderów i team, by wybrać najlepszego kandydata.

Powiadomienia w aplikacji, na czacie i w skrzynce

Reaguj szybko na to, co wymaga Twojej uwagi.

Talent pool

Organizuj i rozwijaj własną bazę kandydatów.

Współpraca z zespołem i hiring managerami

Pracuj nad aplikacjami kandydatów w jednym miejscu.

Dogłębna analityka

Optymalizuj procesy i poprawiaj wyniki dzięki danym.

Customizacja systemu

Dopasuj profile kandydatów, rekrutacji oraz inne widoki.

Powiadomienia na wielu kanałach

Bądź na bieżąco z każdą rekrutacją.

Generator strony Kariera

Stwórz swoją stronę Kariera w intuicyjnym edytorze.

Kreator ogłoszeń i formularzy

Zwiększ liczbę aplikacji.

Rekrutuj we współpracy

Zaangażuj inne działy w firmie.

Powiadomienia i przypomnienia

Bądź na bieżąco z każdą rekrutacją.

Zgody na przetwarzanie danych

Zarządzaj typami zgód i śledź, do kiedy są ważne.

Analiza kosztów aplikacji

Korzystaj z najbardziej efektywnych źródeł kandydatów.

Skuteczne działania, zadowoleni klienci

Wyszukuj najbardziej dopasowanych kandydatów dla Twoich klientów. Sprawnie pracuj nad różnorodnymi procesami.

System rekrutacyjny, który dopasuje się do Ciebie

Wykorzystaj automatyzacje i uwolnij czas na rozwój firmy.

Wielowymiarowa strategia zatrudniania w wymagających procesach

Staw czoła wyzwaniom z szerokim wachlarzem narzędzi do rekrutacji.

Wyróżnij się wśród większych graczy

Zadbaj o candidate experience i przekonaj do siebie kandydatów.

Cennik

Materiały

Najlepsze praktyki

Blog

Webinary

Owocowe Wtorki - Podcast

Darmowe materiały

Ebooki

Opisy stanowisk pracy

Szablony emaili rekrutacyjnych

O produkcie

Jak zatrudnić najlepiej dopasowaną osobę do roli, przed otwarciem rekrutacji i nie wydać milionów?

Anika Osmólska i Kasia Krzyżanowska opowiadają, jak aplikacje spontaniczne TRAFFIT Future Stars zadziałały w praktyce.

Materiały

Webinary

TRAFFIT Pathways – Nasze wnioski po 3 miesiącach.

2021-05-05

31 min 37 sek

W TRAFFIT postanowiliśmy dzielić się publicznie naszymi wewnętrznymi procesami jeśli chodzi o ścieżki rozwoju, awansów i wynagrodzenia. W tym filmie możecie zobaczyć nasze spostrzeżenia po 3 miesiącach od wdrożenia Pathways.

Więcej z tej kategorii

Co TRZEBA mierzyć w rekrutacji? Jak prezentowały się te liczby w 2022?

To nie jest kolejny nudny webinar o stronie kariera

Persona Kandydata – stwórzmy ją razem!

Brandology III: Połącz drogę zawodową z budowaniem wyróżniającej się marki osobistej

Gdy dwoje to już tłum – czyli jak zaangażować zespół w rekrutacje i nie zwariować? HIRING EXPERIENCE, które zachęca do wspólnego i sprawnego rekrutowania

Webinary

TRAFFIT Pathways – Nasze wnioski po 3 miesiącach.

Więcej z tej kategorii

Co TRZEBA mierzyć w rekrutacji? Jak prezentowały się te liczby w 2022?

To nie jest kolejny nudny webinar o stronie kariera

Persona Kandydata – stwórzmy ją razem!

Brandology III: Połącz drogę zawodową z budowaniem wyróżniającej się marki osobistej

Gdy dwoje to już tłum – czyli jak zaangażować zespół w rekrutacje i nie zwariować? HIRING EXPERIENCE, które zachęca do wspólnego i sprawnego rekrutowania

Jak wprowadzić kulturę HR data-driven w organizacji? TRAFFIT + HRM Academy

OKR-y, Scrum i Service Design w rekrutacji – eksperckie Q&A

Pytania, na które odpowiedzi znajdziesz w nowych raportach rekrutacyjnych w TRAFFIT

huntoo – program poleceń w Twoim ATS ! Przykłady, inspiracje, o czym warto pamiętać?

RODO i nowa funkcja automatycznej anonimizacji w TRAFFIT