Nie wszystkie firmy mają własny dział HR. Z kolei te, które taki dział mają, nie zawsze chcą samodzielnie zajmować się rekrutacjami. Powody, dla których
W ostatnich tygodniach pisaliśmy o roli Hiring Managera (HM) w procesie rekrutacyjnym oraz podpowiadaliśmy, jak sprawić, by zaangażował się on – lub ona –
Własna strona Kariera to obecnie absolutne „must have”. Firmy inwestują horrendalne kwoty, żeby stworzyć wystrzałową stronę Kariera, jednak niestety często jest to niezaplanowane działanie.
W poprzednim poście wyjaśniliśmy kim jest i za co odpowiada Hiring Manager (HM). Podpowiedzieliśmy też, co zrobić, by uniknąć napięć podczas wspólnej pracy. Co
Traffit to nie tylko ATS. Traffit to przede wszystkim własna baza kandydatów, czyli miejsce w którym możesz w jednym miejscu zbierać aplikacje kandydatów ze
Każdy kandydat, któremu nie powiodło się w rekrutacji lub sam z niej zrezygnował, powinien być uwzględniony w Twoich statystykach i dokładnie przeanalizowany. Dlaczego? Odrzucenia
Jak szukasz kandydatów? Direct search, portale, targi pracy? Jeśli Twoje aktywności rekrutacyjne są mieszanką wymienionych metod, to warto jest zestawić ze sobą źródła –
Czy rekrutację da się policzyć? I czy można policzyć coś więcej, niż tylko liczbę kandydatów w rekrutacji i liczbę zatrudnionych? Oczywiście, że można –
Jesteśmy zwolennikami budowania pozytywnego candidate experience. Jedną z dobrych praktyk jest utrzymywanie otwartej, regularnej komunikacji z kandydatami tak, aby byli na bieżąco z procesem
W jaki sposób możesz zwiększyć liczbę wysokiej jakości kandydatów w rekrutacjach? Ogłoszenia są coraz mniej skuteczne. Pewnie wielokrotnie słyszałeś, że powinieneś prowadzić rekrutacje w mediach
Każda szanująca się firma ma na swojej stronie internetowej zakładkę Kariera, w której umieszcza informacje o prowadzonych rekrutacjach i – szerzej – o pracy
Jak zapewne zdążyliście się zorientować, od niedawna w Trafficie dostępny jest moduł raportowania rekrutacji. Dziś opowiemy o nim więcej, abyście w pełni mogli wykorzystać
RODO, czyli wchodzące w życie Rozporządzenie o Ochronie Danych Osobowych, spędza sen z powiek wszystkich, którzy przetwarzają dane osobowe. Prowadząc rekrutacje również to robisz, więc
Czy rekruter jest sprzedawcą? W pewnym sensie tak. Coraz więcej codziennych obowiązków rekruterek przypomina te, które mają ich koleżanki z działu sprzedaży. Które elementy
Końcówka roku to w rekrutacji gorący czas. Po letnim lenistwie zespoły HR wchodzą na wysokie obroty by przed końcem IV-go kwartału zrobić jak najwięcej
Podobno nawet co piąty kandydat zaproszony na rozmowę rekrutacyjną nie pojawia się na niej – pomimo wielokrotnego potwierdzenia przybycia (źródło). Nie zawsze jednak musi to być
System ATS (applicant tracking system) ułatwia życie rekruterom i stał się w ostatnich latach niezbędnym narzędziem każdego dnia pracy. Traffit z założenia nie ma być jednak kolejnym systemem, do
This website uses cookies to improve your experience. We'll assume you're ok with this, but you can opt-out if you wish. Accept
Privacy & Cookies Policy
Privacy Overview
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.