Proces Rerutacyjny
Dowiedz się więcej o procesie rekrutacyjnym
AI w rekrutacji: co naprawdę mówi prawo, a nie internetowe plotki 77% osób z branży HR i niemal 98% agencji…
Czy sztuczna inteligencja zabierze pracę rekruterom? A może wręcz przeciwnie – uchroni firmę przed zatrudnieniem fałszywego kandydata i zwróci zespołowi…
Bezbolesna zmiana systemu ATS. Przewodnik krok po kroku (nie tylko) dla HR-u Zmiana systemu do rekrutacji przypomina nieco przeprowadzkę do…
TL;DR →Zastępstwo widzi całą historię rozmów z kandydatem w profilu, bez pytania Cię o szczegóły →SMS-y z przypomnieniem o rozmowie…
TL;DR →Liczba aplikacji na jedno ogłoszenie wzrosła o 111% od 2022 r., a liczba rekruterów per organizacja spadła o połowę….
Które systemy do rekrutacji są polecane dla małych firm? Przewodnik nawet dla firm bez działu HR TL;DR →Małe firmy najlepiej…
TL;DR – w skrócie Czym są UTM i dlaczego każdy rekruter powinien ich używać? →UTM to etykieta przyklejona do linka…
W świecie, w którym zamówiony obiad za 20 zł możemy śledzić na mapie z dokładnością do metra, proces rekrutacyjny wciąż…
Wiele osób myśli, że ATS to po prostu „cyfrowy segregator na CV”. To błąd, który kosztuje firmy tysiące złotych w…
Wyobraź sobie, że po publikacji ogłoszenia na LinkedIn Twój system ATS zalewa fala 300 aplikacji w zaledwie kilka minut. Brzmi…
Wdrożenie sztucznej inteligencji w HR to już nie tylko ciekawostka, ale konieczność dla tych, którzy chcą utrzymać tempo na dynamicznym…
W HR o sztucznej inteligencji krążą legendy – jedne budzą strach, inne nadzieję, a jeszcze inne są po prostu marketingowym…
Wyobraź sobie taką sytuację: Ania, doświadczona HR Managerka, wchodzi na kwartalne spotkanie zarządu. Przygotowała prezentację o nowym programie wellbeingowym. Opowiada…
Czy AI zabierze nam pracę w HR? To pytanie, które w 2026 roku nie jest już teorią spiskową, ale punktem…
Zmiana kariery to temat, który wraca szczególnie na początku roku. Dla wielu osób pracujących w HR nie jest to jednak…
Z tego artykułu dowiesz się, jak przygotować ogłoszenia o pracę zgodnie z nowelizacją Kodeksu pracy, która wchodzi w życie 24…
Największe wyzwania HR 2025 roku: rekrutacja, candidate experience, AI w HR, ATS i komunikacja zwolnień Rekrutacja, wynagrodzenia, candidate experience, AI,…
Zbliżająca się data 24 grudnia to nie tylko Wigilia, ale w tym roku również termin wejścia w życie kluczowych zmian…
W świecie nowoczesnych technologii, gdzie walka o talenty nigdy nie ustaje, partnerska rekrutacja w IT staje się „złotym graalem” HR-u….
TL;DR – w skrócie Najważniejsze informacje na start → Od lutego 2025 obowiązuje zakaz analizy emocji w rekrutacji (Art. 5…
Rola HR Business Partnera to nie tylko analityka, wsparcie i procesy – to przede wszystkim umiejętność stawiania granic. Podczas finału…
TL;DR →73% kandydatów w Polsce korzysta z generatywnej AI (2026), wzrost z 27% w 2024 r. →74% kandydatów używa AI…
Czy wiesz czym jest Obowiązek informacyjny oraz kiedy został wprowadzony? Jak go spełnić zbierając dane kandydatów w procesach rekrutacyjnych? Co…
Trudne sytuacje w rekrutacji. Trudne sytuacje w rekrutacji mogą przytrafić się każdemu – zarówno początkującemy juniorowi, który zaczyna dopiero pracę,…
Czym są benchmarki rekrutacyjne? Benchmarking to nic innego jak proces porównania rezultatów swojej pracy z wynikami innych z tej samej…
12 zasad przekazywania feedbacku Jak przekazywać feedback? To pytanie zadają sobie zarówno początkujący, jak i doświadczeni rekruterzy i rekruterki. Przekazywanie…
Checklista rozmowy rekrutacyjnej dla rekruterów– jak się przygotować do rozmowy z kandydatem? Rozmowa rekrutacyjna z kandydatem bez odpowiedniego przygotowania moze…
Praca w agencji rekrutacyjnej nauczyła mnie, że zarządzanie wieloma, często bardzo różnymi projektami rekrutacyjnymi jednocześnie to ogromne wyzwanie. Po przejściu…
Killer questions – brzmi strasznie? Nie ma się czego bać! Killer questions w rekrutacji to specjalne pytania zadawane kandydatom na…
Powiedzieć, że wykorzystanie AI w HR i rekrutacji wywołuje wiele kontrowersji i pytań, to jak nie powiedzieć nic. Sztuczna inteligencja…
Każda nowoczesna agencja rekrutacyjna stoi obecnie przed wieloma wyzwaniami – takimi jak szybka zmiana trendów rynkowych, rosnące oczekiwania kandydatów oraz…
W dzisiejszym zautomatyzowanym świecie rekrutacji, Twoje CV zazwyczaj trafi do ATS, czyli systemu śledzenia aplikacji – np. naszego TRAFFIT. System…
Benchmarki to prawdziwy klucz do zrozumienia rynku pracy, identyfikacji obszarów do poprawy i dostosowywania działań zespołu i organizacji do wciąż…
Tworzenie rekrutacji to proces, który obejmuje wiele etapów. Niektóre firmy potrzebują dni (a nawet tygodni!) na zebranie wymagań i uruchomienie…
Systemy rekrutacyjne – porównanie 5 polskich programów ATS [2026] Systemy rekrutacyjne – porównanie 5 polskich programów ATS [2026] Blog ›…
Formularz aplikacyjny w rekrutacji – czy jego stworzenie jest trudne? Technicznie nie, wystarczy dobry ATS i może to zająć mniej…
Jeszcze nie tak dawno rekrutacja pracowników polegała na wielogodzinnej weryfikacji CV, a listy motywacyjne odpowiadających na ogłoszenia o pracę zlewały…
Proces rekrutacji ma doprowadzić Cię do znalezienia idealnego pracownika dla firmy. Jest to proces wieloetapowy, w którym nie chodzi wyłącznie…
Formularz rekrutacyjny jest nieodłączną częścią każdej rekrutacji. Służy Ci do tego, aby zebrać niezbędne informacje pomocne przy selekcji i wyborze…
Dobrze przeprowadzony proces rekrutacji to taki, po którym idealny kandydat zostanie zatrudniony na dane stanowisko, wpasuje się w kulturę firmy…
W procesie rekrutacji najważniejszy jest człowiek. Zarówno, w dynamicznym cyklu pracy rekrutera z osobami, które aplikują na dane stanowisko, jak…
Zatrudnienie i onboarding pracownika w miejsce odchodzącej osoby zawsze kosztuje. Paradoksalnie, taniej jest dać komuś podwyżkę, aby został, niż pozwolić…
Wzajemne zrozumienie zakresu obowiązków między zespołem rekruterskim a hiring managerem jest kluczowe w sprawnej rekrutacji. Nie tylko unikniesz tak napięć…
Jeśli szukasz nowych rozwiązań w celu usprawnienia Twoich procesów, nowoczesne narzędzia HR są świetnym kierunkiem. Niezależnie czy chcesz skupić się…
Czy udział w procesie rekrutacyjnym jest dla kandydatów i kandydatek stresującym doświadczeniem? Wiele osób z własnego doświadczenia jak i obserwacji…
Śledzenie źródeł, z których spływają nasi kandydaci może przynieść nam wiele korzyści. Najważniejsza z nich to oszczędność – oszczędność czasu…
Proces rekrutacyjny, jak każdy inny, można w pewnym stopniu zautomatyzować. Dużo pisaliśmy o możliwościach, które daje Ci sam system ATS,…
Z przyjemnością udostępniamy na naszym blogu post Yama Regeva, CMO i współzałożyciela Zest. Mając świadomość, że rekrutacja specjalistów najwyższego szczebla…
