Proces Rerutacyjny
Dowiedz się więcej o procesie rekrutacyjnym
Killer questions – brzmi strasznie? Nie ma się czego bać! Killer questions w rekrutacji to specjalne pytania zadawane kandydatom na…
Powiedzieć, że wykorzystanie AI w HR i rekrutacji wywołuje wiele kontrowersji i pytań, to jak nie powiedzieć nic. Sztuczna inteligencja…
Każda nowoczesna agencja rekrutacyjna stoi obecnie przed wieloma wyzwaniami – takimi jak szybka zmiana trendów rynkowych, rosnące oczekiwania kandydatów oraz…
W dzisiejszym zautomatyzowanym świecie rekrutacji, Twoje CV zazwyczaj trafi do ATS, czyli systemu śledzenia aplikacji – np. naszego TRAFFIT. System…
Benchmarki to prawdziwy klucz do zrozumienia rynku pracy, identyfikacji obszarów do poprawy i dostosowywania działań zespołu i organizacji do wciąż…
Tworzenie rekrutacji to proces, który obejmuje wiele etapów. Niektóre firmy potrzebują dni (a nawet tygodni!) na zebranie wymagań i uruchomienie…
Systemy rekrutacyjne stają się standardowym narzędziem każdego rekrutera. Pozwalają na oszczędność czasu i lepsze zrozumienie projektów rekrutacyjnych. Przeczytaj porównanie 5…
UTM są potężnym narzędziem dla marketerów. Mogą być też wykorzystywane przez rekruterów i osób zajmujących się marketingiem rekrutacyjnym, aby lepiej…
Formularz aplikacyjny w rekrutacji – czy jego stworzenie jest trudne? Technicznie nie, wystarczy dobry ATS i może to zająć mniej…
Jeszcze nie tak dawno rekrutacja pracowników polegała na wielogodzinnej weryfikacji CV, a listy motywacyjne odpowiadających na ogłoszenia o pracę zlewały…
Proces rekrutacji ma doprowadzić Cię do znalezienia idealnego pracownika dla firmy. Jest to proces wieloetapowy, w którym nie chodzi wyłącznie…
Formularz rekrutacyjny jest nieodłączną częścią każdej rekrutacji. Służy Ci do tego, aby zebrać niezbędne informacje pomocne przy selekcji i wyborze…
Dobrze przeprowadzony proces rekrutacji to taki, po którym idealny kandydat zostanie zatrudniony na dane stanowisko, wpasuje się w kulturę firmy…
W procesie rekrutacji najważniejszy jest człowiek. Zarówno, w dynamicznym cyklu pracy rekrutera z osobami, które aplikują na dane stanowisko, jak…
Zatrudnienie i onboarding pracownika w miejsce odchodzącej osoby zawsze kosztuje. Paradoksalnie, taniej jest dać komuś podwyżkę, aby został, niż pozwolić…
Wzajemne zrozumienie zakresu obowiązków między zespołem rekruterskim a hiring managerem jest kluczowe w sprawnej rekrutacji. Nie tylko unikniesz tak napięć…
Jeśli szukasz nowych rozwiązań w celu usprawnienia Twoich procesów, nowoczesne narzędzia HR są świetnym kierunkiem. Niezależnie czy chcesz skupić się…
Czy udział w procesie rekrutacyjnym jest dla kandydatów i kandydatek stresującym doświadczeniem? Wiele osób z własnego doświadczenia jak i obserwacji…
Śledzenie źródeł, z których spływają nasi kandydaci może przynieść nam wiele korzyści. Najważniejsza z nich to oszczędność – oszczędność czasu…
Proces rekrutacyjny, jak każdy inny, można w pewnym stopniu zautomatyzować. Dużo pisaliśmy o możliwościach, które daje Ci sam system ATS,…
Z przyjemnością udostępniamy na naszym blogu post Yama Regeva, CMO i współzałożyciela Zest. Mając świadomość, że rekrutacja specjalistów najwyższego szczebla…
